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Paula BARBOSA DA SILVA

GENÈVE

En résumé

Offrir mes compétences pour une analyse des besoins, élaborer et appliquer des solutions.

Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Management d'équipe
Vente
Finances
Organisation et stratégie
Achats
Archivage

Entreprises

  • Office Cantonal des Assurances Sociales (OCAS / AI) - Responsable Administrative - Coordination du secteur des archives

    2011 - 2012 - Analyse organisationnel et fonctionnelle en combinaison avec les prises de décisions pour la gestion de 83'651 dossiers

    - Coordination et formation d’une équipe de 7 collaborateurs

    - Mise en place des normes, procédures et processus de numérisation

  • Association ASJMR - Trésorière / RH

    2011 - maintenant - Comptabilité générale / Tâches administratives

    - Gestion des factures, cotisations et dons (CHF et €)

    - Gestion des salaires (AVS, LAA, LPP, impôts, etc.),
    contrat de travail et certificats

  • État de Genève (DSE / OCE) - Commise administrative

    2011 - 2011 - Traitement des archives, courriers et courriels destinés à la GED

    - Recherche et mise à jour de données du demandeur d’emploi

    - Formation et motivation de nouveaux collaborateurs

  • Charles Vögele - Stagiaire

    2009 - 2010 - Mise en pratique de la politique commerciale de la marque (Merchandising, création des affiches, fidélisation)

    - Gestion du Stock, ainsi que de transferts de marchandises.

  • Association ASJMR - Présidente

    2009 - 2011 - Établissement d’une stratégie organisationnelle et administrative

    - Coordination et animation des événements interne et externe

    - Garante des relations publiques

  • Restaurant Portugal Velho - Consultante d'entreprise (Mission Bénévole)

    2008 - 2008 - Étude de marché et mise en place d’un plan stratégique de marketing

    - Gestion du personnel (Recrutement, évaluation et formation)

    - Gestion financière et suivi du chiffre d’affaire

  • Ohana Joias - Directrice fondatrice

    2005 - 2006 - Management d’une société de production et distribution de bijouteries

    - Recrutement, formation et management des délégué-e-s

    - Achat de marchandises et matériel destinés à la fabrication

    - Plan stratégique de marketing, calcul du prix de revient et de vente

  • Kalten Joias Ltda - Directrice

    2001 - 2006 - Gestion du magasin

    - Développement, suivi et gestion du CA (Merchandising, fidélisation)

    - Management d’équipe (Recrutement, formation, évaluation)

    - Gestion budgétaire, des achats, du stock et de la caisse

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :