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Pauline ALEXANDRE

Champagne-au-Mont-d'Or

En résumé

EFOR est un groupe national de conseil résolument tourné vers l’individu qui rassemble des consultants passionnés par leurs métiers. EFOR se positionne comme un partenaire apportant des solutions spécialisées à ses clients.

Notre groupe se caractérise par sa volonté de rassembler avant tout des personnalités. Nous sommes en effet convaincus qu’au delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes

… AU DELÀ DES INGÉNIEURS, IL Y A DES PERSONNALITÉS

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Mes compétences :
Ressources humaines
Approche directe
Relation ecole
Sourcing
Recrutement
Formation
Business development
Gestion de la relation client

Entreprises

  • EFOR Group - Responsable RH

    Champagne-au-Mont-d'Or 2014 - 2016 Responsable RH et en charge de l'ouverture nos deux bureaux de l'EST (Belfort et Strasbourg)

    Mise en place des processus RH
    Pilotage du plan de recrutement (plus de 60 personnes recrutées et intégrées en CDI sur 2015)
    Recrutement, formation et animation des équipes structure (RH et business-manager)
    Animation d'une communauté d'ambassadeurs internes
    Mise en place des campagnes d'EAD
    Suivi quotidien des collaborateurs et managers sur les problématiques RH

  • EFOR Group - Directrice du Développement Interne

    Champagne-au-Mont-d'Or 2014 - maintenant NOTRE DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT INTERNE:

    Créée en 2016, la DDI est la cellule garante du développement de notre société, dans le respect de nos valeurs et de notre culture.
    La DDI se consacre au recrutement, à l'intégration, la formation et le développement de chaque manager, junior à dirigeant, tout au long de sa vie EFOR.

  • Hays - Consultante en recrutement

    Paris 2011 - 2014

Formations

Annuaire des membres :