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Pauline DELMAS

En résumé

Je suis en charge de développer le portefeuille clients de l'agence. Responsable des négociations tarifaires et des délais de réalisation des missions, j'interviens en qualité de conseil pour les TPE et PME du secteur.

Je pilote l'ensemble du processus commercial en incluant le recrutement, la délégation, le suivi de la facturation et les relances clients.
Je suis également en charge de la recherche jusqu'à la sélection des candidats pour répondre aux recrutements (Intérim / CDD / CDI) confiées par nos clients.

Entreprises

  • Academie Art Dentaire - Chargée de Relations Entreprise & Développement

    2018 - 2019 Développement Commercial et RH des formations de Prothésiste Dentaire et Assistante Dentaire.
    Formation Initiale / Continue / Contrat de Professionnalisation.

  • Cesi Alternance - Chargée de Relations Entreprise

    Paris 2017 - 2017 Commercialisation des sessions de formations en alternance IT.
    Recrutement, accompagnement et suivi pédagogique des candidats.
    Devis, facturations, suivi qualité, rédaction des contrats et conventions.
    Mise en place d'actions marketing et de communication.
    Travail en collaboration avec les partenaires financiers et OPCA.
    Relation client-fidélisation.
    Développement des Partenariats Entreprise.

  • Cabinet De Recrutement - Consultante Recrutement Senior

    martigues 2012 - 2017 Analyses de postes, opérations de Sourcing, gestion des réseaux, entretiens, valorisation de l’entreprise et du poste à pourvoir auprès des candidats, suivi d’intégration, bilan de satisfaction.
    Evaluation de comportements professionnels et aptitudes intellectuelles, constitution de référentiels « fonctions » adaptés aux besoins
    Accompagnement des candidats : orientation, conseils, formation, coaching.
    Gestion du portefeuille Clients et Prospects.
    Amélioration continue : ajustement des pratiques et méthodes selon l’évolution du marché.
    Mise en œuvre du plan d’action recrutement de l’agence.
    Opérations de Sourcing (internet, relations écoles, Pôle Emploi, forum, presse...) et gestion des annonces d’emplois. Développement & suivi partenariats auprès des institutions régionales ou locales.
    Evaluations des candidats (savoir-être, intérêts, aptitudes, attitudes, sécurité), interprétation des résultats et restitution au candidat.
    Rédaction de synthèses d’entretiens & d’évaluation.
    Mise en œuvre des actions de fidélisation : entretiens professionnels, formation, animation de réunions d’informations

  • Agnece d'Intérim - Consultante

    2007 - 2011 Recrutement et délégation de profils dans le Tertiaire / CVC / Génie Climatique & Construction (CDI, CDD, Intérim)
    - Prospection commerciale / Gestion d'un portefeuille de clients spécialisés
    - Evaluation des besoins clients, propositions commerciales,
    - Elaboration de la stratégie de recherche des candidats : annonces, jobboards, réseaux sociaux, approche directe, sourcing...etc
    - Conduite d'entretiens candidats individuels & collectifs
    - Rédaction des dossiers de présentation des candidats, prises de références auprès des précédents employeurs
    - Fidélisation & suivi des clients & prospects identifiés
    - Accompagnement des candidats en entretiens de présentation
    - Suivi de l’intégration des candidats
    - Encadrement d'une équipe de 2 personnes
    - Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail en adéquation avec la législation, traitement des litiges, Gestion des
    Visites médicales, Déclaration d’accidents de travail, DUE, Relances des RH, Editions des Attestations Assedic, Maladie... Gestion
    Administrative des travailleurs étrangers.
    - Suivi des missions : Gestion du Système Qualité, Communication sur les avantages sociaux (1%..)...
    - Recrutement : Sourcing de candidats via CVthèque et job boards, Entretien téléphonique et physique, Validation de l’expérience, des
    Attentes et de la motivation du candidat, Description du poste au candidat.

  • Adequat - Chargée de Recrutement

    Le Plessis-Belleville 2006 - 2007 Recrutement et délégation de profils dans le domaine du BTP

Formations

  • ESTC

    Marseille 2006 - 2007 DEESMA

    LE DEESMA : BACHELOR EUROPPEEN EN MARKETING NIVEAU : BAC+3

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