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Pauline HERBIN

CASTELNAU-LE-LEZ

En résumé

Forte d'une expérience de 3 ans, ma contribution dans diverses entreprises de différents secteurs d'activité m'a permis de développer ma polyvalence ainsi que ma capacité d'adaptation.

Polyvalente et autonome dans mon travail, je souhaite mettre à contribution mes compétences et connaissances acquises durant mes expériences au sein d'un service Ressources Humaines sur le long terme.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Sage
Gestion de la formation
Recrutement
Gestion du personnel
Gestion des ressources humaines
Reporting
Paie

Entreprises

  • Ugecam - Gestionnaire Ressources Humaines

    CASTELNAU-LE-LEZ 2018 - maintenant Élaboration et contrôle de la paie.
    Gestion des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte.
    Assurer le suivi des IJ dans le cadre de la subrogation.
    Traiter les incidences liées aux modifications de contrat ou aux absences.
    Élaboration de la DSN.

  • Provost - Assistante RH

    NEUVILLE EN FERRAIN 2018 - 2018 Élaboration des contrats de travail et avenants
    Etablissement des STC, attestations ASSEDIC et certificats de travail
    Rédaction divers de courriers RH
    Actualisation des fiches de poste
    Vérification des factures intérimaires

  • LCM Management (Restauration) - Assistante RH

    2017 - 2017
    * Etablissement des DPAE, contrats de travail et avenants ;
    * Adhésions et mise à jour des dossiers mutuelle et prévoyance ;
    * Suivi des visites médicales, des arrêts maladies et accidents de travail ;
    * Tenu et mise à jour des tableaux de bord RH ;
    * Collecte et saisie des éléments individuels des rémunérations des salariés ;
    * Contrôle de la facturation du personnel intérimaire

  • Figeac-aero - Chargée RH

    FIGEAC 2016 - 2016
    * Gestion administrative du personnel entrant et sortant ;
    * Gestion des visites médicales, arrêts maladies, accidents de travail et DSN ;
    * Saisie et contrôle des éléments de paie et des pointages
    * Tenu des tableaux de bord RH ;
    * Gestion des instances représentatives du personnel ;
    * Supervision du personnel intérimaire
    * Déploiement du plan de formation ;
    * Participation au recrutement d'ajusteurs-monteurs ;
    * Administration RH divers (acomptes, attestations, avis de tiers détenteur, CET...)

  • Communauté de communes du Contynois - Gestion administrative ressources humaines

    2015 - 2016 Gestion et suivi des dossiers arrêts maladie et AT.
    Rédaction des contrats de travail et avenants prestataires et mandataires.
    Etablissement des DPAE, certificats de travail et soldes de tout compte.
    Élaboration des attestations ASSEDIC.
    Gestion de planning.
    Rédaction des arrêtés.
    Saisie des éléments de paie et suivi des pointages.

  • Communauté de Communes du Sud Ouest Amiénois - Gestion administrative des ressources humaines

    2015 - 2015 Gestion et suivi des dossiers arrêts maladie et AT.
    Rédaction des contrats de travail et avenants prestataires et mandataires.
    Etablissement des DPAE, certificats de travail et soldes de tout compte.
    Élaboration des attestations ASSEDIC.
    Gestion de planning.
    Rédaction des arrêtés.
    Saisie des éléments de paie et suivi des pointages.

  • Goodyear Tire & Rubber - Assistante RH

    Rueil-Malmaison 2015 - 2015 Saisie et contrôle des éléments de paie.
    Saisie des congés payés, absences, bons de délégation.
    Gestion de planning du personnel intérimaire.

  • Realconseil - Assistante RH

    2013 - 2014 Gestion logistique des documents administratif liés à la formation.
    Etablissement des contrats de travail et certificats.
    Élaboration de factures, devis et tableaux de bord.
    Rédaction des ordres du jour et comptes rendus de réunions.
    Appui aux entretiens annuels et rédaction des synthèses.
    Rédaction d’offres d'emploi.
    Mise à jour de plaquettes de formation.

  • Menway Intérim - Assistante de recrutement

    2013 - 2013 Stage de fin d'études dans le cadre de ma formation pour l'obtention de mon DUT GEA option RH.

Formations

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