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Pauline LOSEILLE

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Recrutement
Administration du personnel
Méthode agile
Droit du travail
Gestion de carrière
Microsoft Office
Gestion de la formation

Entreprises

  • Ministères de l'Economie, des Finances et de l'Action et des Comptes publics - Chargée de mission SIRH

    2017 - maintenant
  • Orange - Consultante PMO chez Orange

    Paris 2015 - maintenant Participation au déploiement à l'international de la solution Orange Learning

    - Pilotage de projets (PMO) : suivi et coordination des chantiers dans le cadre du programme Orange Learning
    - Formation des utilisateurs-cibles
    - Benchmarks
    - Réalisation de livrables
    - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage: organisation de workshops et comités opérationnels
    - Community Management : Gestion et animation de deux communautés du réseau social d'entreprise plazza
  • Orange - Chef de projets junior parcours professionnels chez Orange

    Paris 2014 - 2015 Participation au déploiement à l’international de ‘mon itinéraire’ outil Carrière du Groupe
    - Réalisation d’études en préparation des comités opérationnels
    - Contrôle de cohérence : analyse de passerelles par Filières de métiers
    - Participation à la communication, à la mise en place et au suivi du pilote

    Participation à l’animation du réseau des Filières métiers sur l’évolution des parcours professionnels
    - Études sur les perspectives d’évolution professionnelle suite aux évolutions des référentiels métiers

    Participation au projet parcours professionnels big data
    - Benchmark sur ce projet et réalisation de rapports de synthèse
    - Pilotage du projet de création d’un outil de proximité de compétences
    - Étude de Parcours professionnels sur les métiers concernés
    - Réalisation d’un Booklet Parcours professionnels

    Conduite du changement : participation au projet digital étableurs
    - Pilotage de projets digitaux innovants
    - Accompagnement individuel à la demande, élaboration et animation d’ateliers de formation
  • CFI Consulting - Chargée de Ressources Humaines chez CFI Consulting

    Paris 2013 - 2014 Recrutement
    - Compréhension des profils recherchés et définition de postes
    - Approche et qualification des candidats identifiés
    - Réalisation d’entretiens et mise en adéquation des profils et des postes

    Suivi du personnel
    - Rédaction des contrats de travail et intégration

    Gestion administrative de la formation
    - En lien avec les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés

Formations

Annuaire des membres :