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Pauline PAINDAVOINE

RUEIL MALMAISON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rueil-Malmaison ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Management
Industrie

Entreprises

  • Nissan Automotive Europe SAS - Regional HR Business Partner

    2019 - maintenant

  • Nissan Automotive Europe SAS - Responsable des relations sociales

    2018 - 2019 - participation aux réunions des IRP (CE, DP, CHSCT)
    - négociation des accords collectifs
    - gestion des projets RH

  • Nissan Automotive Europe SAS - Personnel Administration Coordinator

    2014 - 2018 - Gestion administrative du Personnel de l’embauche jusque la sortie
    - Conseil et information aux Salariés et aux Managers
    - Relation avec les IRP (CE, DP, CHSCT)
    - Négociation et mise en place d’accords collectifs
    - Suivi des règles de gestion du temps
    - Gestion des couvertures santé et prévoyance
    - Établissement des rapports sociaux
    - Veille sur l’evolution du cadre légal

  • Groupe Mobilitas - Responsable des Ressources Humaines France

    2013 - 2014 - Administration du Personnel (Cadres, ETAM, expatriés...),
    - Responsable du recrutement,
    - Suivi de la politique d'expatriation,
    - Gestion de la mobilité et des affectations,
    ...

  • AGS France (Groupe Mobilitas) - Assistante RH

    2011 - 2013 - Administration du Personnel
    - Gestion du recrutement
    - Suivi des stages conventionnés
    - Réalisation de reportings RH

  • TOTAL Raffinerie des Flandres - Apprentie RH (gestion des carrières/formation)

    COURBEVOIE 2008 - 2010 - Responsable des stages et des relations école: gestion des offres et des candidatures, sélection des candidats et suivi des stagiaires
    - Sélection des candidatures
    - Conduite d'entretiens de recrutement (pour différents postes)
    - Participation à un forum emploi
    ....

    Sujet de thèse professionnelle (Master 2): "Politique de diversité: un avantage concurrentiel pour l'entreprise"

    Sujet de mémoire (Master 1): "Mise en place et gestion d'une politique Diversité"

  • TOTAL Raffinerie des Flandres - Stagiaire Communication

    COURBEVOIE 2008 - 2008 - Réalisation de 52 vidéos insitutionnelles QHSE
    - Rédaction de messages diffusés en interne
    - Participation à l'organisation de la journée des JSP

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce (Paris)

    Paris 2008 - 2010 Master 2 - Management et gestion des Entreprises

    (diplôme effectué en alternance)
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