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Groupe de Santé Clinifutur
- Responsable qualité
STE CLOTILDE
2015 - maintenant
- Gestion quotidienne de la qualité et de la gestion des risques
(gestion documentaire, gestion des évènements indésirables, cartographie des risques et des processus....)
- Pilotage de groupes de travaux
- Levée de réserves V2010
- Mise en place de la V2014
- Responsable d'une stagiaire assistante qualité
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Clinique Mutualiste de la Porte de l'Oriant
- Responsable qualité
2015 - 2015
- Gestion quotidienne de la qualité et de la gestion des risques
- Visite de certification V2014
- Mise en place de plan d'actions
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Centre hospitalier de Douarnenez et Clinique Mutualiste de Lorient
- Deux Mi-temps Technicienne qualité
2014 - 2014
- Mise en place de la politique qualité et des actions
- Certification V2014 et nouvelles méthodes
- Certification ISO 9001 chirurgie ambulatoire
- Cartographie des risques / processus
- Gestion documentaire
- Gestion des RMM-CREX et des évènements indésirables
- Réalisation d'enquêtes qualité et audits
- Rédaction CPOM
- Chargée de communication (interne et externe)
- Administratrice et formatrice logiciel BlueMedi
- Réunions de territoire
- Pilotage de groupes de travail et de réunions
- Gestion de projets santé ou amélioration qualité
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Centre Hospitalier de Douarnenez
- CDD Assistante direction des soins et Assistante Techicienne qualité
2014 - 2014
- Alimentation et participation aux évaluations ARS
- Gestion documentaire
- Gestion des RMM-CREX et des évènements indésirables
- Réalisation d'enquêtes qualité et audits
- Appui méthodologique aux équipes et direction
- Chargée de communication (interne et externe)
- Administratrice et formatrice logiciel BlueMedi
- Réunions de territoire
- Pilotage de groupes de travail et de réunions
- Gestion de projets santé ou amélioration qualité
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Centre de rééducation et de réadaptation fonctionelles de KERPAPE
- Stage de Responsable qualité
2014 - 2014
- Réalisation et mise en place de la certification V2014 et ses nouvelles méthodes
- Cartographie des risques a priori et a posteriori
- Cartographie des processus
- Participation mise en place d'enquêtes qualité / audit
- Participation mise en place du logiciel BlueMedi et communication aux professionnels
- Mise en forme de documents et réalisation de tableaux de bords
- Appui pour réalisation des EPP
- Appui méthodologique aux équipes et direction
- Appui pour réalisation du document unique
- Participation réunions "projet d’établissement"
- Travail en réseau
- Réalisation de documents de synthèse
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Decathlon France
- Responsable de rayon PAP bébé Gym et Vendeuse rayon FITNESS SANTE DECOUVERTE
Villeneuve d'Ascq
2013 - 2014
Rayon : fitness, danse, gym, musculation, sports de combat, habillement, nutrition, optique, électronique, bagagerie.
- Négociation clientèle
- Mise en avant produit et rayon
- Suivi des ventes, stock, achats, chiffre d'affaire rayon
- Définition politique rayon
- Vente et conseil ciblé clientèle
- Fidélisation client
- Choix d'implantation et implantation effective des produits en rayon
- Réassort / façing
- Inventaires
- Réception
- Gestion des prix, des soldes et promotions
- Gestion de commandes
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Clinique mutualiste de Lorient
- Stage de Responsable qualité
2013 - 2013
- Participation à la certification V2010 (manuel, sensibilisation du personnel, création de preuves et de procédures)
- Procédures ressources humaines
- Travail en groupe de travail
- Création / réalisation du livret d'accueil des nouveaux arrivants
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Adecco
- CDD Chargée de recrutement
Villeurbanne
2013 - 2013
- Accueil physique et téléphonique (candidats - entreprises - partenaires)
- Droit du travail
- Procédure de recrutement (tout profil) : réception demandes client, rédaction et publication offres d'emploi, tri et sélection sur CV et lettre de motivation, passation de tests, entretiens de recrutement téléphoniques et physiques en groupe ou en individuel, adaptation profil candidat - attente entreprise, placement candidats, proposition de candidatures
- Suivi et gestion administrative du personnel (gestion des absences, remplacement, gestion des plannings intérimaires, visites médicales, contrats, avenants, arrêts, accidents de travail, suivi compétences et satisfaction entreprise...)
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Adecco
- Stage Chargée d'audit interne et de recrutement
Villeurbanne
2013 - 2013
- Réalisation d'un diagnostic organisationnel (audit interne)
- Accueil physique et téléphonique (candidats - entreprises - partenaires)
- Droit du travail
- Procédure de recrutement (tout profil) : réception demandes client, rédaction et publication offres d'emploi, tri et sélection sur CV et lettre de motivation, passation de tests, entretiens de recrutement téléphoniques et physiques en groupe ou en individuel, adaptation profil candidat - attente entreprise, placement candidats, proposition de candidatures
- Suivi et gestion administrative du personnel (gestion des absences, remplacement, gestion des plannings intérimaires, visites médicales, contrats, avenants, arrêts, accidents de travail, suivi compétences et satisfaction entreprise...)
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Groupe Crit
- Stage Chargée de recrutement
Saint-Ouen
2012 - 2012
- Accueil physique et téléphonique (candidats - entreprises - partenaires)
- Tri et classements des contrats et dossiers candidats
- Réception des demandes clients
- Tri des candidatures
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Collège BRIZEUX
- Stage Conseillère principale d'éducation
2012 - 2012
- Participation à la gestion du personnel "assistant d'éducation"
- Tri de candidatures "assistant d'éducation" et aide au recrutement
- Gestion des élèves (surveillance, aide aux devoirs, conseils orientation...)
- Participation aux rendez-vous avec les parents et conseil de discipline
- Encadrement en sortie extérieure
- Rédaction de documents de gestion
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Association SOUTIEN A JOACHIM
- Membre du Conseil d'administration et bénévole
2010 - maintenant
- Participation à la mise en place d'évènements
- Participation organisation de réunions
- Suivi des évènements
- Soutien auprès d'une personne handicapée
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Association « P.E.V »
- Bénévole éducatrice
2010 - 2011
- Soutien hebdomadaire auprès d'un enfant en difficulté scolaire et psychologique
- Création d'ateliers de concentration et animation
- Aide à la connaissance culturelle
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Géant Casino
- Employée commerciale
Saint-Étienne
2010 - 2011
- Hôtesse de caisse : gestion de la caisse ouverture, fermeture, vérification tiroir, fidélisation client, formation anti-vols
- Employée commerciale : réassort et façing de divers rayons (PDH, parfumerie, liquide, épicerie, décoration, habillements, animalier, papeterie...)
- Vente de sandwichs
- Animation "journées cartes fidélité"
- Gestion des caisses rapide et scan
- Accueil
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PHILANIMA
- Stage Employée commerciale
2006 - 2006
- Réassort et façing tous rayons animalier (aquarophilie, animaux domestiques, NAQ, Oiseaux)
- Nettoyage des rayons et boxs
- Proximité animaux domestiques et NAQ (soins, prise en main, nourriture)
