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Pauline SIPP

Nanterre cedex

En résumé

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Entreprises

  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2015 - 2017 Secteur Construction - Spécialisée dans le Bâtiment et les Travaux Publics

    Missions principales : de la construction
    - Champ d’action sur les métiers industriels, tertiaires et de la construction
    - Identification et recueil du besoin / Conseil client
    - Rédaction et diffusion d’offre / Sourcing
    - Pré qualification et réalisation d’entretien avec le candidat
    - Sélection et placement de candidat
    - Suivi de la relation client, candidat et organisme externe
    - Participation au salon de l’emploi de Colmar
    - Gestion et management du personnel et de la base de données : GTA, formations, informations rémunérations, EPI, test et prévention sécurité, etc.
  • EQUIPEMENTS Vonthron - Gestionnaire des Ressources Humaines et Techniques

    2013 - 2015 Entreprise du second oeuvre du bâtiment

    Missions principales :
    - Mise en place d’une procédure d’intégration et des entretiens professionnels avec leurs supports
    - Recrutement et suivi des 15 apprentis / relations écoles-organismes
    - Gestion des intérimaires étrangers (jusqu’à 40)
    - Création et analyse d’une enquête « satisfaction des salariés »
    - Administration du personnel (100 salariés : création et numérisation de la base, gestion des AM/AT)
    - Gestion du parc automobile et téléphonique
    - Gérance du stock EPI et distribution bi-annuel
    - Organisation de sessions de formations et relation avec les organismes
    - Diffusion de communications diverses : actualité RH, sécurité chantiers, etc.
  • au profit des Restos du Coeur - Création et organisation d'un événement

    2012 - 2013 Réalisation :
    - 1 journée, Bénéfice net 1700€, Fréquentation 180 personnes
    - Recherche d’un mandataire (sans support financier)
    - Création du projet et concept « Joggers du Cœur »
    - Prospection et démarchage d’un lieu, de sponsors (lots, nourritures, boissons, etc.) et d’artistes (musiciens, comiques, magiciens)
    - Négociation et gestion d’un budget, d’une équipe de 5 personnes et des bénévoles / Création d’un rétro-planning
    - Mise en place d’un plan de communication : affichage, presse, radio et réseaux sociaux

Formations

Annuaire des membres :