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Pauline SOTO

VAULX EN VELIN

En résumé

Le Groupe ISERBA, acteur principal sur le marché de la maintenance immobilière en France, réalise un CA de 100 M€ au travers d'Iserba et de ses filiales. Implantée à Lyon aux débuts des années 80, l'entreprise n'a cessé de croître pour aujourd'hui recouvrir l'ensemble du territoire, avec des implantations aux 6 coins de l'hexagone et plus de 1000 collaborateurs. Depuis plusieurs années, le Groupe croît en absorbant des sociétés, lui permettant de toujours proposer des produits innovants et des prestations de qualité, dans les domaines de la maintenance en plomberie, chauffage gaz, robinetterie, VMC,...
Notre priorité est la satisfaction de nos clients.

Venez intégrer une structure dynamique en constante évolution, qui double son chiffre d'affaire tous les 7 ans depuis sa création et appartient à un secteur qui ne connaît pas la crise:

- pour les managers: vous êtes un opérationnel doté d'un fort sens du service client, qui aime manager des compétences techniques et savez faire vivre des contrats de maintenance dans une logique de productivité? Rejoignez nous!

- pour les techniciens: votre mission sera d'entretenir et de dépanner des lots techniques au sein de logements (robinetterie/plomberie, chaudières, chauffes-eau, chauffes bains, menuiserie, serrurerie....)
Autonome, vous êtes le représentant d'ISERBA chez nos clients.

Nous avons de nombreux postes à pourvoir, votre candidature est la bienvenue!

Pour consulter nos offres, RDV sur https://www.jobs.net/jobs/iserba/fr/

Mes compétences :
Chasse de tête
Recrutement

Entreprises

  • Iserba - Responsable Service Recrutement

    VAULX EN VELIN 2018 - maintenant
  • ISERBA - Chargée de Recrutement

    VAULX EN VELIN 2015 - 2018
  • RH Partners - Chargée de Recrutement

    Royan 2012 - 2014 - Recrutement par approche directe et webtracking :
    Elaboration de la stratégie de recherche
    Identification des entreprises cibles et des candidats potentiels
    Approche téléphonique et présélection des candidats
    Entretien d’évaluation, analyse des compétences et de la motivation
    Reporting, suivi de missions et des candidats

    - Profils recrutés : cadres et dirigeants dans des secteurs d’activités extrêmement variés: Informatique, Biotechnologie, Pharmacie, Luxe, EPIC, Distribution…(Directeur de projets informatiques, DSI, Responsable Etudes, Responsable contrôle de gestion, Chef de secteur, DRH, …)

  • RH Partners - Coordinatrice RH

    Royan 2011 - 2012 Recherche de candidats/Sourcing/Webtracking (joboards, réseaux sociaux, partenaires Ecoles et Universités…)
    Gestion des candidatures
    Passation et restitutions des tests psychotechniques
    Validation par entretien des compétences, motivations et aspects de personnalité des candidats pré-sélectionnés
    Démarche d’intégration (suivi candidat- bilans d’intégration)
    Reportings hebdomadaires au Client et à la hiérarchie
    Gestion des relations avec les clients et les différents partenaires de l’emploi (Pole Emploi, APEC, agence de communication…)
    Approche directe
    Participation à des projets RH : diversité

Formations