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Pauline STEMPERT

ROSNY SOUS BOIS

En résumé

Jeune diplômé en Ressources Humaines, je suis quelqu'un d'active, qui aime travailler en relation avec plusieurs acteurs.

Mon année d'alternance m'a permis d'acquérir des compétences en gestion du personnel, en recrutement mais surtout en gestion de l'alternance.

Mes compétences :
Organisation
Gestion des ressources humaines
HR Access
Microsoft Office 2010
Ethnos

Entreprises

  • Mairie de Neuilly sur Seine - Assistant Prévention et Sécurité au Travail

    2015 - maintenant Je suis contractuelle en Mairie. A la sortie de mes études, j'ai voulu obtenir d'autres compétences professionnelles et découvrir d'autres composantes des Ressources Humaines.

    Le poste d'assistante prévention a pour but le suivi administratif globale du service (commande d'EPI, suivi des marchés publics, gestion du budget et du planning du service, etc.). Ce travail demande de la rigueur, de l'organisation et de l'implication.

  • SNCF - Assistante Ressources Humaines / Chargée d'alternance

    2013 - 2014 Licence GRH en alternance pendant 1 an au Technicentre de PARIS EST

    Missions :
    - gestion de l'alternance (recrutement, sourcing, contact école, suivi administratif, gestion des absences, suivi disciplinaire, fin de contrat, suivi école, organisation de réunion tuteurs, etc...)
    - gestion de la partie stage ( identification des besoins, tri des candidatures, sélection des candidats, suivi administratif et accompagnement du jeune, suivi école, etc.)
    - mission générale : gestion de l'absence, administration du personnel, suivi des salariés, accueil de la DRH, accueil téléphonique et présentiel, etc.

Formations

  • IUT BRETIGNY SUR ORGE

    Brétigny Sur Orge 2013 - 2014 Licence Pro GRH

    Licence générale sur les ressources humaines effectuées en alternance :
    - recrutement
    - gestion du personnel
    - paie
    - rémunération
    - formation , etc.

  • Lycée Jean Jaurès

    Montreuil 2011 - 2013 BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Sociale

    Ce diplôme permet à son titulaire d'acquérir les connaissances pour travailler en mutuelles, structures de soins, centres d'action sociale, services de protection de la jeunesse, entreprises d'aide à la personne…
    Missions : Interlocuteur privilégié de l'usager, il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services appropriés, et assure la gestion de son dossiers, etc.

  • Lycée Diderot

    Langres 2006 - 2009 BAC L

    BAC L obtenu avec la mention Assez Bien
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