2007 - 2010Fonction et responsabilités
• Veiller à la bonne application de la stratégie commerciale,
• Participer au développement commercial et entretenir des liens étroits avec les grands comptes, cela en collaboration avec la Direction Générale
• Manager une équipe de 6 Technico-commerciaux sur 17 départements dont l’Ile de France et la grande couronne,
• Fixer les objectifs commerciaux et piloter les résultats,
• Construire et négocier des propositions commerciales auprès des clients existants et prospects,
• Animer, informer, former et motiver l'ensemble de mes collaborateurs,
• Mettre en place un processus de reporting régulier et pertinent et veiller à la bonne utilisation des différents outils commerciaux,
• Développer une veille concurrentielle.
Réalisations
• Développement du chiffre d’affaire : 120 K€ mensuel en 2007 – 450 K€ mensuel en 2010,
• Optimisation des parts de marché camions /autobus/autocars,
• Amélioration significative de nos délais et de nos qualités d’intervention,
• Valorisation de notre image de marque auprès des transporteurs
• Recrutement de nouveaux collaborateurs :
o 6 Technico-commerciaux en 2007, 8 en 2010
o 8 Techniciens poseurs en 2007, 16 en 2010
