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Peggy APARISI

Montrouge

En résumé

Passionnée par les Ressources Humaines, je crois profondément que le développement des compétences, le partage des mêmes valeurs et des mêmes objectifs est la meilleure façon pour une entreprise de grandir et de progresser pour ses salariés.

Mes compétences :
Recrutement
GPEC Recrutement Formation Mobilité
Développement rh

Entreprises

  • PREDICA - RH

    Montrouge 2012 - maintenant Gestion des carrières, recrutement, mobilité.

  • Decathlon Pays Bas - Responsable RH

    2011 - 2012 Formation : définition des besoins dans les 3 magasins, sélection et formation des formateurs, gestion et évaluation de la formation
    Politique sociale : audit et définition des politiques Pays-Bas (contrats de travail, téléphone, frais de santé, politique de voyages, etc.)

  • Amsterdam Accueil - Vice Présidente

    Москва 2010 - 2012 Vice Présidente de l'Association AMsterdam Accueil aux Payx Bas
    140 membres
    Plannification des activités
    Management du budget
    Responsable Relations Publiques et recherche de nouveaux sponsors (Renault, Thalys, Décathlon, Danone)

  • Amsterdam Accueil - Vice Présidente

    Москва 2010 - 2012 Animation d’une association francophone de 140 membres et coordination des différents comités d’activités (événementiels, relations entreprises, activités ludiques et culturelles)
    Rédaction de la newsletter trimestrielle et relations publiques : recherche de sponsors (Renault, Thalys, Décathlon), développement des partenariats avec l’Ambassade de France et le Consulat

  • CHIRB - Généraliste RH

    2007 - 2009 Chef de projet de la mise en place de la GPEC sur une établissement de 2500 personnes : prix spécial du jury gagné en 2008, décerné par le Ministère de la Snté Publique pour la meilleure politique RH.
    Management de 3 Responsables RH
    Responsable recrutement et mobilité interne
    Responsable des relations écoles
    Management de la formation professionnelle (budget:1 million d'euros)
    Représentation de la DRH au COnseil d'Etablissement

    Co-auteur du livre "GPEC et PSE" : 1800 exemplaires vendus, 1 réédition de 500 exemplaires.

  • ALTEDIA - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2001 - 2007 Reclassement de salariés licenciés (industrie de la métallurgie, de la chimie, du secteur de l'informatique): au moins 80% des objectis atteint
    Formalisation des projets professionnels
    Responsable de la formation dans le cadre des Plans de Sauvegarde de l'Emploi
    Communication sur les plans sociaux : présentation au personnel des mesures d'accompagnement
    Organisation de salons pour l'emploi

Formations

  • CIFFOP (Paris)

    Paris 2006 - 2007 Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relation du travail

Réseau

Annuaire des membres :