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Pepek NATHALIE

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement candidats en VAE
Gestion alternance et dispositifs de financement formation ( CPF, TransitionsPro, aides région, AIF )
Obligations CFA
Relations entreprises/étudiants pour les alternants
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Droit de la Formation professionnelle continue
Animation de groupes de travail
Veille pédagogie et législation de la formation professionnelle continue
Pédagogie et communication
Management
Formation

Entreprises

  • NPE CONSEIL - Accompagnatrice VAE

    Paris (75000) 2024 - maintenant Accompagnement de candidat-e-s à la VAE pour des certifications de niveau 3 à niveau 5 pour le DAVA et organismes privés : pour la recevabilité Livret 1 et le livret 2 et oral.
  • Ecole Super Des Arts Modern Esam Design - Responsable alternance et formation continue

    Paris 2021 - 2023 Gestion des étudiants alternants en contrat d'apprentissage et de professionnalisation.
    Conseil et suivi des dossiers des étudiants avec financements CPF, TransitionsPro, AIF, aides région.
    Relations alternants et entreprises (maitres d'apprentissage et tuteurs).
    Suivi financier avec OPCO de l'alternance. Relationw entreprises pour stages et contrats.
    Suivi obligations CFA.
  • Leroy Merlin - Chef de projet formation

    Lezennes 2002 - maintenant En charge du développement de l'offre de formation :
    Pour les filières métier :
    * logistique ( chef de secteur, responsable et employé logistique des magasins ), entrepôts et services internes (appros, direction log),
    * techniciens SAV,

    Ingénierie pédagogique : formation présentielle, formation e-learning multimédia, tutoriel pour progiciel, classe virtuelle, auto-formation, kit de formation en utilisant le plus possible les techniques pédagogiques actives.

    Organisation du plan de formation national : méthodologie et SI.

    Evaluation des formations et des connaissances à chaud et à froid.

    Conseil sur la législation de la formation pour les magasins.

    Sourcing de nouvelles pédagogies présentielles et multi-média.

    Organisation de conventions formation nationales.
  • Leroy Merlin Gennevilliers - Chef de secteur services clients

    1996 - 2002 Management d'une équipe de 60 personnes ( 57 hôtesses service clients et 3 responsables service clients ).
  • Leroy Merlin Douai - Chef de secteur commerce Jardin

    Lezennes 1994 - 1996 Management d'une équipe de 3 personnes permanentes jusqu'à 10 personnes en saison.
    Conception et implantation du nouveau rayon Jardin avec l'équipe dans le magasin remodelé en 1995.

Formations

Réseau

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