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Perrine LACROIX-MOREL

NANTES

En résumé

8 ans d'expérience en management, passionnée par le bâtiment, l'architecture, l'aménagement et l'agencement, je recherche de nouvelles opportunités dans ce domaine.

Mes compétences :
Management
Microsoft Project
Réalisation de devis
Sketch up
Conseil
Conception 3D
Gestion de chantier
Chiffrage des chantiers
Suivi de chantiers
Planification
Dessin 3D
AutoCAD
Dessin technique
Architecture d'intérieur
Microsoft Excel
Restaurants
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Cafeterias
Adobe Photoshop

Entreprises

  • Desjoyaux - Conductrice de travaux

    2017 - maintenant Organisation et suivi de travaux
    Planification et coordination des différents acteurs
    Relation client conseil et accompagnement
    Facturation
    Relations sous traitants
    Gestion administrative
  • Espace Identité - Architecte Intérieur

    SAINT HERBLAIN 2016 - 2017 Space-planning, aménagement de bureaux
    plans sous Autocad
    planification, organisation et suivi de chantier
  • k - ARCHITECTE INTERIEUR

    2015 - 2016 Réalisation de projets d’aménagement de locaux commerciaux : (fromagerie, traiteur, hôtels, restaurant…)
    Réalisation d’un outil d’optimisation sous Excel
    Conception de l'aménagement
    conseil et recueil des besoins auprès des clients
    réalisation des relevés, plans techniques et exécution (APS, APD)
    démarches administratives (permis de construire, normes ERP, PMR),
    organisation de chantier : devis, estimatif, quantitatif, planning,
    suivi de chantier, réunions de chantier, livraison, levées de réserve.
  • Lin&Art - Maitrise d'oeuvre

    2015 - 2015 Elaboration de projets d’aménagement de locaux commerciaux :
    Réalisation des relevés, plans, dossiers administratifs (permis de construire, notices ERP, PMR),, quantitatif, planning, suivi de chantier..
  • Sopra Steria - RESSOURCE MANAGER

    Paris 2007 - 2014 • Pilotage, gestion, optimisation des affectations de 185 collaborateurs (formation, mobilité interne, ordres de mission…)
    • Reporting sur l’activité, analyse des indicateurs clés,
    • Gestion de la sous-traitance : négociation et contractualisation
    • Management de l’équipe de 30 managers, définition des actions, analyse et suivi, animation de l’équipe, entretien de suivi de carrière et d’augmentation, revue d’effectifs
  • Sopra Steria - Chargée de recrutement

    Paris 2007 - 2010 * Préparation et suivi du plan de recrutement , entretiens, mise en place et suivi de l'intégration
    * Responsable des relations école (partenariat, forums...) ;
    * Management de l'équipe des chefs de projets RH ,
  • UNILOG - Chargée des ressources humaines

    2001 - 2007 • Préparation des comités RH, consolidation des entretiens annuels pour suivi de carrière et revue d’effectifs
    • Sourcing, sélection, intégration
    • Animation des relations écoles
    • Organisation des formations
    • Consolidation des comptes-rendus d’activité pour facturation et paie
  • CONSULTEM - Architecte intérieur

    1999 - 2000 • Conception de l’aménagement
    • Conseil pour le choix des matériaux et du mobilier
    • Réalisation des plans
    • Sélection des sous-traitants et négociation tarifaire
    • pilotage du chantier et suivi des différents intervenants (plomberie, électricité, cloisons, câblage, téléphonie, peinture…)
  • LAGARDERE - Assistante de Direction

    PARIS 1996 - 1998

Formations

Annuaire des membres :