Perrine STRILKA

En résumé

Entreprises

• BANDALUX INTERNATIONAL - Responsable Marketing Opérationnel

  2016 - maintenant

• SERGE FERRARI - . Responsable marketing et communication Europe du Sud, Moyen orient et Inde

  1999 - 2015 Marketing Communication opérationnel international
  - Identifier, connaître et analyser les potentiels marchés et opportunités de croissance
  - Positionner l’offre de produits et services par pays
  - Concevoir un plan marketing communication avec un budget par zone
  - Piloter le déploiement d’un plan d’actions et des outils dédiés
  - Animer un groupement de 50 clients, être l’interface avec les prestataires
  Résultats : + 7 % de croissance en Europe du Sud en 2014, conquête de nouveaux clients grâce au Trade marketing, Prix architecture Acetech 2014 « Winner of The Design Wall », New Delhi, Inde.
  

• SERGE FERRARI - Responsable Communication

  1999 - 2014 Stratégie
  - Contribuer à la définition et au positionnement de la stratégie de marque
  - Concevoir et déployer les contenus d’une charte graphique Groupe
  - Garantir la cohérence des marques et leur positionnement
  - Encadrer et animer une équipe de 5 personnes
  Résultats : gestion d’un budget Corporate (6 M€ en 2013 et 2014), croissance internationale (chiffre d’affaires x 3 -120 à 630 pers.), création de 7 filiales.
  
  Communication Externe
  Print :
  - Élaborer les contenus et argumentaires produits en mode collaboratif
  - Concevoir un panel complet de supports d’aide à la vente et des outils clients personnalisés
  - Piloter des prestataires extérieurs selon des cahiers des charges précis
  - Structurer et planifier des plans médias, respecter le budget
  Résultats : haute qualité des outils marketing, harmonisation des outils en 6 langues, déploiement dans les filiales étrangères, Prix POPAI d’or 2012 (Meilleure PLV BtoB).
  Digital :
  - Accompagner la transformation de la communication de l’entreprise du print au digital
  - Réaliser une offre d’outils dématérialisés utilisant les nouvelles technologies
  - Produire et gérer les contenus des sites internet, extranet, portails et réseaux sociaux
  - Initier des actions de promotion pour générer du trafic et de la visibilité
  Résultats : création d’une Gestion Electronique Documentaire (GED/ CRM), outils dématérialisés, nouveau site web Responsive design (2014 : +50% visites/mois), réseaux sociaux (contacts x 3/1 an)
  
  Communication Interne
  - Déployer une nouvelle identité de marque
  - Organiser les réunions annuelles du personnel, les séminaires et formations
  - Accompagner le DRH et son équipe dans la valorisation de leurs actions
  - Construire les contenus éditoriaux du journal interne
  Résultats : mise en place de la nouvelle identité de marque en 4 mois, participation de 60% du personnel à l’enquête « Bien-être au travail ».
  
  Communication événementielle
  - Gérer la participation aux salons, road shows, formations et opérations clients
  - Initier des événements d’envergure pour accroître la notoriété
  - Organiser les Relations Presse et les rencontres avec les différents médias
  - Piloter les événements réceptifs (800 pers.)avec des institutionnels ou des partenaires
  Résultats : reconnaissance internationale de la marque, notoriété forte auprès des publics professionnels, institutionnels et grand public (Expo universelle Shanghai 2010, Monumenta 2011, JO Londres 2012, …).
  

• Dickson Constant - Responsable Marketing

  Wasquehal 1993 - 1998 * Définir les axes stratégiques et fixer les priorités de développement (marché, prix,
  communication, distribution) en collaboration avec la Direction Commerciale
  * Superviser le lancement des nouvelles offres, définir la politique de prix, gérer les budgets
  * Gérer des bureaux de style et des prestataires artistiques
  * Développer un réseau de clients sous l'enseigne fabricant
  Résultats : Leadership de la marque devenue N°1 mondial, + 30% d'adhérents au réseau « Point conseil », négociation d'une licence exclusive pour une campagne publicitaire grand public.

• Dickson Constant - Chef de produit

  Wasquehal 1990 - 1992 * Mener des études de marchés et détecter des potentiels de croissance
  * Gérer une gamme et faire évoluer l'offre
  * Fournir un soutien très opérationnel aux équipes commerciales sur le terrain
  Résultats : + 15% de croissance du chiffre d'affaires, renouvellement et développement de l'offre adaptée à de nouveaux clients.

Formations

• IMUA - International Management University Of Asia (Tokyo)

  Tokyo 1988 - 1988 International Management Cerfificate
  
  Etudes de marché en Californie et à Tokyo pour des TPI françaises

• California Institute Of Management (Berkeley - USA) (Berkeley)

  Berkeley 1987 - 1988 Master

• Institut Supérieur De Gestion (ISG)

  Paris 1986 - 1989 Diplôme d'école
  
  spécialisation marketing, cycle commerce international

Réseau

• Angela SIERRA-NETZER

• Aurélie LAMANDE

• Francois AUER

• Frédéric TADDEI

• Gilles DUMONT

• Michel CLAUZEL

• Séverine BASQUE

• Sophie GAUZARGUES

• Sylvain LAURENT