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Ph CRÔNIER

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Adobe
Microsoft Office
Adobe Creative Suite

Entreprises

  • Independant - D-M

    2011 - maintenant * Elaboration de la stratégie de développement et commerciale ;
    * Elaboration des gammes produits ;
    * Sourcing et développement ;
    * Gestion commerciale et suivi de la force de vente commerciale ;
  • Kanabeach SAS - Directeur nouveau développement

    2008 - 2011 Ventes
    * Directeur de marque des nouveaux développements ;
    * Bagagerie et produits rentrée des classes (nouvelle licence) ;
    * Produit technique glisse (nouvelle unité)
    * Création de nouvelles marques d'habillement
    * Unité chaussure ;
    * Gestion de la commercialisation France et à l'export des marques. ;
    * Gestion commerciale des grands comptes.
    * Gestion du stock. ;
    * Développement de la connaissance des produits de la marque auprès de la force de ventes et ce afin d'adapter l'offre produit dans les magasins et d'accroitre les ventes. ;
    * Prévision de vente annuelle et semestrielle. ;
    * Budget Annuel.
    * Gestion du service commercial. ;
    * Gestion et coordination des ventes du textile KANABEACH boutique et distribution. ;
  • Groupe Royer - Country manager Converse

    Javené 2001 - 2008 managérat général
    gestion du CA de 100 M€/an.
    Budget annuel prévisionnel.
    Prévisions des ventes semestrielles et annuelles.
    Rapport mensuel des ventes
    Suivit avec Converse Inc des prévisions
    Relation Européenne avec les licenciés pour le développement des nouvelles gammes et les achats des produits.
    Gestion et développement des relations commerciales aves les grands comptes pour continuer à accroitre le chiffre d’affaires.
    Création et gestion, des produits et gammes spécifiques, pour les grands comptes.
    Managérat du Responsable grand compte.
    Développement d'outils d'aide à la connaissance des produits, de la marque pour la force de ventes afin d'accroitre leurs relations commerciales.
    Gestion de la force de ventes grand compte.
    Gestion de la force de vente (20 personnes)
    Gestion du service commercial et financier (20personnes)

    Managérat de marque
    Responsable de l'activité hebdomadaire d'équipe de ventes (20 personnes).
    Gestions des collections.
    Coordinateur avec les équipes de Converse International pour l’approvisionnement, et l’assortiment des collections.
    Budget Marketing et gestion du marketing en coordination avec la stratégie de Converse Inc.
    Coordinateur de la relation entre Converse Inc et le contrat de licence.

    Produit
    En relation avec Converse Inc pour l’établissement des collections monde et International.
    Etablissement des besoins produits régionaux spécifiques.
    Création des collections spécifiques France.
    Présentation des collections à l’agence de presse France.
    Analyse et rapport des tendances marchés pour le développement de la marque en coordinations avec Converse Inc.
    Gestion de l’équipe de style Converse France.

Formations

Pas de formation renseignée

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