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Philippe AUTOUR

BORDEAUX

En résumé

Les missions qui me sont confiées sont plurielles et diverses.

- Développement de la couverture nationale du groupe
- Déploiement de la communication institutionnelle
- Amélioration de la communication interne et réseaux
- Responsable des relations partenaires
- Mise en place des concepts et méthodes auprès des membres
- Proposition d'organisation, de plans d'action
- Mise en place de tableaux de bord et d'outils de suivi
- Développement des contrats nationaux
- ....

Mes compétences :
Management
Vente
Business intelligence
Négociation
Accompagnement
Distribution
Innovation

Entreprises

  • PERFORMANCE

    maintenant
  • APURA IDF - GROUPE PAREDES - Manager

    maintenant
  • Performance Hygiène - Coordinateur national

    Eysines 2011 - maintenant
  • Tallis formation - Etudiant

    2011 - 2011 Formation anglais (durée 2 mois)
  • Charlestown - Stagiaire

    Levallois-Perret 2011 - 2011 Les outils de la communication et l'image de l'entreprise sur Internet.
  • Free-lance - Conseil

    2011 - 2011 Conseil auprès de créateur d'entreprise, études de marchés, modules de reporting commercial et de suivi, proposition de prospection dirigée.
  • Groupe PROP - Responsable grands comptes

    2008 - 2010 Elaboration de la politique commerciale, outils de reporting, actions de co-branding.
    Management transversal.
    Animation de réseaux.
    CA : 11 millions d'euros.
  • Paredes - Apura - Chef des ventes

    2004 - 2008 Mes missions sur ce poste ont été multiples
    Stratégie : élaboration de l’offre produits, grille tarifaire, scoring clients
    Commercial : fidélisation et développement client, salons professionnels
    Management : recrutement et encadrement de l’équipe commerciale et des assistantes, diriger les réunions de cadres opérationnels et fonctionnels de l’entreprise, conception et mise en place d’outils de reporting, entretiens annuels d’évaluation

    CA : 14 millions d'euros.
  • Apura - Chef des ventes

    1991 - 2003 Elaboration de l’offre de services destinée aux prestataires.
    Développement des marchés régionaux.
    Management de l’équipe commerciale (8 commerciaux, 4 assistantes).
    Lancement de la démarche des marchés nationaux.
  • Lebas Monroig - Animateur commercial

    1984 - 1990 Ma mission sur ce poste était de fidéliser et développer la clientèle mais aussi de proposer et mettre en place des outils de reporting (à l’époque l'ensemble des commerciaux étaient des VRP)
    CA : 10 millions d'euros

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