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Philippe BORSI

London

En résumé

Mes compétences :
Pilotage
Reporting
Planification de projet
Encadrement
SAP
SolidWorks

Entreprises

  • Smiths Group - Cadre Méthodes

    London 2004 - maintenant Chef de projet industrialisation
    * Coordinateur de 5 gammes de produit, suivi des affaires clients (50 projets/an), suivi des fournisseurs ;
    * Définition de la stratégie industrielle : décision de lieux de production, make or buy, niveau des stocks, choix et suivi technique des sous-traitants, études des coûts ;
    * Etude et définition des Building Block
    * Création des nomenclatures et gammes, des dossiers de fabrication et prestation et des instructions techniques ;
    * Etudes des outillages ;
    * Suivi des fournisseurs,
    * Suivi des avis qualité,
    * Support technique aux fournisseurs, à la production et aux équipes sites.

  • FIRMECA - Technicien Métodes

    1999 - 2003 Technicien Méthodes (service de 2 techniciens)
    * Etude et réalisation d’outils à découper et à emboutir ;
    * Etablissement des devis (temps d’usinage, coûts matières) ;
    * Suivi des affaires clients ;
    * Suivi de la fabrication et de la sous-traitance d’outillage pour le secteur automobile et de l’industrie (Alstom, Renault, PCI, PSA) ;
    * Passage de commandes pour la sous-traitance, la matière et des fournitures.

  • SMGPL - Technicien Méthodes

    1997 - 1999 Technicien Méthodes (service de 2 techniciens)
    * Etablissement des devis (temps d’usinage, coûts matières) ;
    * Suivi des affaires clients ;
    * Préparation des pièces pour le lancement en fabrication ;
    * Suivi de la fabrication et de la sous-traitance d’outillage pour le secteur automobile et de l’industrie (Alstom, SNECMA, Bertrand-Faure);
    * Passage de commandes pour la sous-traitance, la matière et des fournitures ;
    En dernier temps Responsable d’atelier.

  • Peugeot Citroen - Technicien Méthodes

    Москва 1996 - 1997 Technicien Méthodes (service Etudes Mécaniques)
    * Responsables des lignes d’échappements Citroën, des moteurs diesels TU et des véhicules électriques;
    * Etudes techniques de la compatibilité et de l’interchangeabilité des pièces de rechange ;
    * Chargé de la création et du suivi des Pièces de rechange (réalisation des catalogues Pièces de rechange) ;
    * Etude de la rentabilité des coûts ;
    * Gestion des stocks des anciennes pièces ;
    * Contact avec les fournisseurs, l’après-vente et les usines.
    * Etablissement des devis (temps d’usinage, coûts matières) ;
    * Suivi des affaires clients ;
    * Suivi de la fabrication et de la sous-traitance d’outillage pour le secteur automobile et de l’industrie (Alstom, Renault, PCI, PSA) ;
    * Passage de commandes pour la sous-traitance, la matière et des fournitures.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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