Compétences en :
- Gestion commerciale : développement du CA, fréquentation, analyse des besoins, réponses aux attentes des clients
- Gestion budgétaire : mensuelle, annuelle
- Gestion financière : plans pluriannuels
- Pilotage de la performance : suivi TBB (objectifs, réalisation, analyse et plan d'actions, reporting
- Plan marketing à 5 ans : analyse marché, concurrence, cible, positionnement, objectifs et définitions des moyens
- Management (direct et indirect)
- Lobbying
- Relationnel clientèle (B to B et B to C)