Menu

Philippe CLAUD

MENTON

En résumé

Fort d’une expérience professionnelle de près de 12 ans en recherche et développement dans l’industrie pharmaceutique, je souhaite désormais capitaliser cette expérience, en m’ouvrant un plan de carrière orienté vers les aspects marketing et commerciaux de cette activité. J’ai décidé de me donner les moyens de réaliser cette ambition, en suivant le Master professionnel Healthcare Company Management, délivré par l’ESC d’Euromed.
Chercheur au sein d’une société de biopharmacie, je contribue à son pari de démontrer au monde médical la validité de son concept, en amenant des candidats médicaments en phase avancée de développement clinique. Mon parcours me confère donc une forte motivation afin de valoriser les efforts de la recherche pharmaceutique et de démontrer la qualité des innovations thérapeutiques. Force de persuasion et recherche de la performance définissent ma carrière. Embauché comme technicien, j’ai convaincu ma hiérarchie de réaliser une thèse universitaire simultanément à cette fonction. Dans un environnement différent, la création de l’unité de screening, enjeu stratégique d’un leader français de la biotechnologie, a démontré mes aptitudes à gérer un projet et à fédérer une équipe pour rapidement atteindre des résultats élevés. L’animation d’équipes techniques, la présentation en anglais de posters lors de congrès internationaux et de mes travaux à des consultants externes démontrent mes goûts et propensions à la communication.
Mon expérience et ma connaissance de la recherche pharmaceutique doublées d’une solide formation en marketing constituent des atouts majeurs pour mon nouveau projet professionnel. De plus, mon licenciement économique peut offrir des conditions propices à l’instauration d’une collaboration fructueuse.

Mes compétences :
Développement
Instrumentation
Instrumentation scientifique
Préclinique
Recherche

Entreprises

  • SYNTEM

    maintenant
  • SYNT:EM - Senior research scientist

    2004 - maintenant Missions :
    -Mettre au point et valider les méthodes de dosage des molécules complexes issues de la recherche interne.
    -Transférer ces méthodes auprès des CRO sélectionnées et assurer le suivi des études de développement précliniques et cliniques.
    -Manager une équipe de techniciens.
    -Collaborer à l’élaboration des études d’ADME et de pharmacocinétique.
  • Genfit - Chargé de projet

    Loos 2003 - 2003 Missions :
    -Créer une unité de screening au sein de la société.
    -Sélectionner, implanter et valider une station robotisée.
    -Développer et valider des tests de screening cellulaire et de pharmacologie in vitro pour effectuer des campagnes de screening.
    -Manager et former une équipe de techniciens.
    -Apporter de nouveaux tests pour compléter la stratégie de screening de la société.
  • Fournier - Assistant de recherche

    1992 - 2002 Missions :
    -Réaliser les études de métabolisme in vivo et in vitro en proposant et mettant en œuvre un protocole expérimental adapté après étude bibliographique.
    -Rédiger les protocoles, et les rapports en anglais.
    -Mettre au point et valider des méthodes analytiques qualitatives et quantitatives (HPLC, CCM, enzymologie...).
    -Contribuer aux études du Drug Discovery en mettant au point des tests in vitro et en assurant leur transfert sur automate pour répondre aux exigences du criblage moléculaire à haut débit.
    -Concourir au fonctionnement du Département en assurant la maintenance des équipements du service, en effectuant les contrôles de radioactivité, en réalisant le contrôle métrologique des appareils du département, en contribuant à la qualité par la rédaction des procédures du département.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :