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Philippe COMBES

Jouy en Josas

En résumé

{ Créer du lien entre individuel et collectif - entre capital humain et stratégie d’entreprise. }

Conseil - Formation - Coaching

www.51ter.fr -Array



Mes compétences :
Approche Systémique de Palo Alto
Coaching d'équipe
Analyse Transactionelle
Coaching professionnel
Formation professionnelle continue
Théorie Organisationnelle de Berne
Médiation
Ressources humaines
Coaching
Management
Santé
Formation
FIRO Elément Humain

Entreprises

  • HEC Paris Executive Education - Intervenant HEC Executive Education

    Jouy en Josas 2014 - maintenant - Formation Certifiante Executive Coaching d'organisation :
    => Animation d'une Conférence/Atelier : Compatibilités et rigidités au sein d'une équipe.
    L'apport de la méthode Élément Humain

    - Formation Certifiante Executive Coaching :
    => Animation d'un Atelier sur l'accompagnement d'équipe.
    Comprendre le lien entre estime de soi, confiance et performance.

    - Membre de jury pour la certification des coachs HEC Executive

  • MBway - Enseignant en Management et Communication

    Levallois-Perret 2013 - 2014 Interventions sur les filières MBA & Bachelor :

    - Conception & animation des modules :
    => Leadership - Change Management,
    => Communication Professionnelle - Management des Hommes et des Organisations,
    - Conception & animation d’ateliers de préparation au projet professionnel (pacte d’employabilité),
    - Supervision et suivi des mémoires.

  • Institut 51ter & Cabinet Medici - Directeur

    Montreuil 2004 - maintenant Leadership & Change management - Coaching & Formation

    - Coaching de dirigeants, managers et d’équipes,
    - Animation d’Ateliers d’Innovation Managériale, Ateliers de Gestion du conflit & Ateliers “Elément Humain“ (Phase 1),
    - Conception & animation de formations sur mesure en leadership, management et communication,
    - Coordination d’un collectif de 15 coachs formateurs.

  • Groupe Alten - Responsable d’un centre d'Ingénierie

    2001 - 2004

Formations

Annuaire des membres :