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Philippe FILLIEUX

PARIS

En résumé

Homme de mission plus que de contrats traditionnels, je raisonne « Projet » et relève des challenges motivants dotés de raison. La dynamique individuelle et collective est assurément mon coeur de métier, mes résultats sont très représentatifs.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Direction générale
Communication
Management
Coaching
Accompagnement
Action commerciale
Formation

Entreprises

  • Isiii - Directeur de Projet

    2011 - maintenant Accompagnement de Créateurs - Repreneurs d'entreprise et Managers (prise de poste),
    Développement d'entreprise par la mesure du capital immatériel en relation avec les dynamiques individuelles et collectives,
    Actions préventives contre les coûts cachés humains,
    Activités multi-sectorielles (positionnement, structuration, mise sur le marché),
    Fonctions supports / projets spécifiques - ex : Création d'un centre national d'insertion par le sport et la culture, Animation de groupes de dirigeants d'entreprise en phase de développement de projets ...

  • Paris 2011 Homeless World Cup, Host Organization Committee - Responsable Equipe Bénévoles Communication

    2011 - 2011 Permettre l’épanouissement individuel et collectif des personnes, par la pratique d’activités sportives en vue de leur insertion sociale telle est la vocation de la Homeless World Cup - Coupe du Monde des Personnes sans Abri.
    La compétition se déroule sur le Champs de Mars au pied de la Tour Eiffel - 57 pays sont présents ; l'opération a pour parrains Arsène Wenger, Emmanuel Petit et Lilian Thuram.
    Télévisions, Presse et Médias Sociaux du monde entier sont présents. des partenaires tels que Nike, Canal + ou encore la FFF sont présents, ils ont compris l'importance du ' Changer de regard "

  • Technologia - leader dans le domaine des expertises en Risques Psychosociaux - Direction RH et Communication

    2009 - 2010 Mission RH : Développement des compétences, capitalisation meilleures pratiques, recrutement, formation.
    Mission Communication : Com interne, com externe, relations médias, création du Prix du Roman d'Entreprise (Ministère du Travail - Décembre 2009 avec la participation de Monsieur le Ministre - Xavier Darcos).

  • C3 Groupe - Directeur des Opérations

    2004 - 2009 Création et Développement des départements Conseil - Formation,
    Recrutement, formation, animation des équipes commerciales et ADV,
    Pilotage relation clients, fournisseurs (consultants-formateurs, partenaires et sous-traitants),
    Développement des pratiques (Management participatif) et des outils (CRM, Web : trafic multiplié par 4 en un an)

  • Institut de Management Public - Dir. Développement

    1997 - 2004 Développement de l'activité conseil et formation pour le secteur privé.
    . Accompagnement et ré-organisation de l'intégralité des services de chaque entreprise en adéquation avec les impératifs de la vente aux Collectivités Publiques (ex : Peugeot, Siemens, ...),
    . De nombreuses références clients très représentatives.

Formations

Pas de formation renseignée

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