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Philippe GAGNEPAIN

LYON

En résumé

20 ans d’expérience dans des groupes internationaux et industriels en tant que Directeur Général. Compétences prouvées en « turnaround », « due diligences », restructuration stratégique d’entreprises, établissement de plans de développements. Adepte de la culture du résultat et du reporting à l’actionnaire

Mes compétences :
Environnement
Direction générale
Ressources humaines
Analyse financière
Analyse stratégique
Conduite du changement
Vente B2B
Vente
Déchets
Leadership

Entreprises

  • Groupe RosRoca France - Directeur Général

    2012 - maintenant Composé de 3 sociétés : Eurovoirie (construction de bennes à ordures ménagères et balayeuses de voierie), SSV (location de véhicules) et STV (centre de tri, valorisation des déchets, bio gaz)
    310 employés, 65 m€ de chiffre d’affaires pour 3,2 m€ d’Ebitda

    Restructuration du groupe :
     Cession d’actifs, allègement de la dette
     Intégration à la maison mère en Espagne
     Diversification stratégique et commerciale
     Transfert d’une gamme de production à l’étranger
     Implantation d’un nouvel ERP
  • GeesinkNorba Groupe - Directeur Commercial Groupe et Directeur Général France

    2005 - 2012
    Directeur Commercial du groupe européen
    Construction de Bennes à Ordures Ménagères
    Chiffre d’affaires de 156 m€, 640 personnes, détenu par un fonds d’investissements USA: Platinum Equity.
     Leader du plan visant à augmenter significativement les ventes en 3 ans
     Management des 7 filiales européennes et du réseau de dealers à l’international
     Responsable du plan de restructuration du groupe, basé sur une redéfinition des processus
     Concepteur du plan de gestion de crise de 2009 qui a augmenté le résultat

    Directeur Général France
    Filiale du groupe, Chiffre d’affaires de 18 m.
     Redéfinition de la vision de l’entreprise afin d’assurer une croissance durable et assurer un retour au positif.
     Esprit d’équipe et management participatif. Un véritable turnaround des mentalités
     Production : création de la chaine de montage, référence dans le groupe au bout d’un an
     Redéfinition de la mission commerciale et du service aux clients : hausse du CA et des marges brutes. Meilleur résultat historique de la BU.
  • CAMIVA - Directeur des Affaires Internationales

    1994 - 2004 Directeur des affaires internationales,
    Directeur Général de la filiale SIMIS
    Construction de matériels de lutte contre incendie
    Chiffre d’affaires 56 m€, 212 personnes, détenu par IVECO.
     Adéquation de la stratégie internationale avec la politique crédit export de l’Etat français
     Développement produits nouveaux adaptés aux normes en vigueur locales
     Leadership d’une équipe de 24 personnes et d’un réseau commercial dans 30 pays
     Relationnel au plus haut niveau dans certains pays (Ambassadeurs, Ministres…)
     Hausse du chiffre d’affaires de 38 % sur la période 2002 à 2005
     Développement du chiffre d’affaires de la SIMIS par 5 en 4 ans

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