Chargé de piloter, de gérer, de structurer, de professionnaliser, en termes quantitatifs, qualitatifs, l’ensemble des compétences techniques transversales, tant en ressources humaines, en moyens, qu'en outils de production, d’en assurer le développement, de les mettre à disposition dans le cadre des offres et contrats réalisés par les équipes opérationnelles du service.
Pas de formation renseignée