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Gouffre de Padirac
- Directeur d’exploitation - Membre du CODIR
2020 - maintenant
Encadrement d'une équipe de 150 pers. :
- Billetterie, accueil et gestion des flux de 500000 visiteurs/an
- 2 boutiques (produits dérivés et produits culinaires)
- 2 pôles de restaurations (un restaurant de 250 couverts et un kiosque snacking)
Pilotage
- Gestion de la qualité et de la sécurité du site, en lien particulier avec la Direction Technique
- Mise en place des process et des reporting (KPI)
RH :
- Pilotage RH : recrutement et formation du personnel avec l'appui de l'équipe RH
- Organisation et pilotage des réunions mensuelles du CSE.
- Organisation avec la RH les élections du CSE et les négociations annuelles obligatoires.
Marketing & Commercial :
- Mise en œuvre des événementiels du plan de communication annuel en lien avec le cabinet de Relations Presse et les Directions commerciale et marketing.
- Accueil des VIP ou journalistes sur le site.
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5eme Régiment d'Hélicoptères de Combat
- Capitaine commandant l'escadrille d'intervention de réserve n°2
2017 - maintenant
- Création et montée en puissance d'une escadrille de 140 personnes (Formations initiales, spécialisations, montées en conditions opérationnelles)
- Développement des compétences opérationnelles en vue du déploiement sur le territoire des missions intérieures (Sentinelle, Carapace...)
- Contribution au soutien des unités d'actives dans les manœuvres régimentaires
- Participation au rayonnement de l'armée de terre au sein du département du Gers
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BLUE GREEN
- Directeur de golf
2017 - 2020
- Direction d'un centre de profit (enseignement, terrain, restaurant, boutique)
- Management de 14 personnes
- Développement de l'activité commerciale B2B, B2C...
- Mise en place de partenariats
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MAYAMAK
- Dirigeant fondateur
Lyon
2014 - 2016
MAYAMAK est un lieu de détente pour les actifs des quartiers d’affaires leur permettant de s’offrir une réelle pause, dans un lieu agréable et unique, en s’accordant une parenthèse relaxante simple accompagnée d’une collation tout en respectant ses contraintes horaires et financières
Réel écosystème du bien-être dans un environnement dédié, MAYAMAK est un concept inédit en France dont le premier établissement vient d'ouvrir ses portes à Lyon en plein cœur du quartier d’affaire de la Part-Dieu.
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MERCEDES-BENZ - Groupe DAVIS
- Directeur de concession
2010 - 2013
- Management d’un centre de profit pilotage de tableaux de bord financiers
- Gestion de la prise d’autonomie d’un ancien site pilote – politique du changement
- Mise en place d'une stratégie d'entreprise
- Gestion et atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs => 1ère des 5 concessions du groupe en atteinte des marges variables sur l’année 2012)
- Développement de l’activité commerciale
Entre 2011 et 2012, deux recrutements supplémentaires
- Mise aux normes des modes de distribution
- Pilotage de l'activité commerciale Véhicules Neuf (VN) et Véhicules d'Occasion (VO)
- Gestion de la relation clientèle
- Amélioration de la qualité de service
- Entre 2010 et 2011 : CA + 15% / Marge + 39,8%
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MERCEDES-BENZ - Groupe DAVIS
- Directeur marketing groupe
2009 - 2010
Opérationnel:
- Coordination marketing de 5 concessions (Dieppe, Rouen, Evreux, Dreux, Chartres)
- Définition de la politique marketing du groupe
- Mise en place d'outils de gestions, de tableaux de bord
- Assainissement de la gestion des bases de données clients du groupe (Mise en place de normes de saisie, collaboration avec l'éditeur du CRM...)
- Pilotage d'un budget annuel de 530 K€
- Assainissement du fichier client
- Segmentation et approche du marché entreprise (Vente de Véhicule en B2B).
- Responsable qualité interne => certification ISO 9001. Passage aux normes pour une première certification. Mise aux normes de 83 non conformités en 2 mois.
Produit:
- lancement de nouveaux modèles (Affichage, PQR...)
Communication:
- Développement du rayonnement internet du groupe DAVIS: Mise en place du site internet, développement de notoriété par l'intermédiaire de sites partenaires (La Centrale, l'Argus, Autoreflex...)
- Uniformisation de la communication selon les normes corporates constructeur
- Organisation d'évènements sportifs en tant qu'annonceur sur des évènements majeurs : Trophées de Golf, Tour de France à la Voile (étape de Dieppe)
- Animation des concessions (PLV, évènementiels...)
- Evènementiel : mise en place de 3 inaugurations de site accueillant jusqu'à 1300 personnes (traiteurs, animations, hôtesses...)
- Marketing direct
- Développement de l'activité internet (site, communication...)
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MAVIC (Groupe SALOMON S.A.S.)
- Chef de produit adjoint
2008 - 2008
- Elaboration et définition d’un nouveau domaine d’activité stratégique (entrée de MAVIC sur le marché des pneumatiques route et VTT)
- Analyse de marché, Benchmarking
- Segmentation, positionnement et définition de la gamme
- Définition du packaging et de l’argumentaire commercial
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ECOLE SPECIALE MILITAIRE DE SAINT-CYR
- Officier de réserve instructeur
2006 - maintenant
- Encadrement et formation à l'exercice du commandement des jeunes élèves officiers
- Développement du savoir être du chef en situation de crise par la mise en pratique des trois axes enseignés à l'Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr :
- Discerner dans la complexité : développer une véritable intelligence de situation
- Décider dans l'incertitude : dynamiser le travail d'équipe en sollicitant les remontées d'information
- Agir et tenir dans l'adversité : affermir sa force de caractère pour accepter des risques calculés.
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KILOWATTSOL
- Co-créateur
2006 - 2007
- Co-créateur d’entreprise dans l’énergie solaire photovoltaïque
- Lauréat concours OSEO
- Elaboration du business plan, étude du marché, incubation, relations laboratoires, partenaires…
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IBM FRANCE
- Ingénieur d'affaires
Bois-Colombes
2003 - 2006
- Identification et management de projets mettant en œuvre matériel, logiciel, services et financement : coordination des forces commerciales spécialistes face au client
- Développement d’un portefeuille de 140 clients(conseil et accompagnement des différents postes de direction)
- Gestion et atteinte d'un objectif de 9M€
- Reconnaissance du club des 100% (Atteinte de 120% des objectifs)
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ARMEE DE TERRE
- Officier de réserve - Chef de section
2002 - 2006
Encadrement d'une section de 30 personnels
Formation à la gestion de crise
Gestion du stress en situation tactique
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IBM GLOBAL FINANCING
- Ingénieur commercial
Bois-Colombes
2001 - 2003
- Ingénieur commercial financement junior (gestion d’un objectif de $52 M en binôme avec un senior sur grands comptes : TFE, St GOBAIN, VIVENDI, BOUYGUES, USINOR…)
- Trader re-marketing sur secteur Belgique et Luxembourg (vente matériel seconde main, relation avec partenaires commerciaux, gestion et atteinte d’un objectif de $10 M).
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MICROSOFT FRANCE
- Stagiaire marketing
2000 - 2000
- Création d'un LIVRE BLANC sur le piratage informatique
- Travail en relation avec les différents organismes officiels (SELL, BSA, Union des Fabricants…)
- Communication auprès des entreprises par l'intermédiaire de campagnes de prévention, salons professionnels
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PACKARD BELL NEC EUROPE
- Stagiaire marketing
1999 - 1999
Lancement de la nouvelle gamme de produits : conceptualisation d’une nouvelle interface et management du projet.
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VINS NICOLAS
- Gérant stagiaire
1998 - 1998
Responsable d'un commerce de détail en vins et spiritueux
Conseil, achalandage, gestion de stocks...
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INTERSPORT
- Vendeur
Longjumeau
1997 - 1997
Stage de vente
Conseil, achalandage, gestion de stocks...
