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Philippe GRAMONT

BAIE MAHAULT

En résumé

Originaire de Lyon, vivant aux Antilles depuis 2000 .

Marié, 55 ans, père de 2 enfants de 30 et 27 ans.

Je suis entré à l'éducation nationale en 1982, obtenu ma licence d'enseignement en 1986.

Au milieu des années 90, la formation d'adultes pour différentes entreprises et administrations a été une évidence.

Passionné de relations humaines et souhaitant découvrir de nouveaux savoir-faire, je me suis dirigé vers le métier de Coach professionnel (méthode AT) qui m'a permis d'acquérir des compétences plus larges venant parfaire les 30 années d'expérience acquises dans la formation professionnelle auprès de jeunes et d'adultes.

J'accompagne depuis 6 ans, des dirigeants, des personnels d'encadrement dans des secteurs professionnels aussi divers que :

- l'informatique
- la banque
- le bâtiment et les TP
- l'éducation nationale
- le relooking
- les métiers de bouche
- etc etc

Ce métier d'accompagnement permet aux personnes coachées d'atteindre leurs objectifs professionnels dans un milieux apaisé et les donne le savoir faire relationnel que l'on n'apprend dans les cursus techniques quels qu'ils soient.

C'est une satisfaction immense que de voir "Grandir" les personnes pour s'épanouir dans le milieu professionnel !

Mes compétences :
Pédagogie
Coaching
Formation

Entreprises

  • PHILIPPE GRAMONT - Formation de formateurs - Ingénierie de formation

    1982 - maintenant SECTEUR PEDAGOGIE

    CONCEPTION & REALISATION de FORMATIONS

    Progressions pédagogiques

    Outils didactiques sur supports :

    - Diaporamas Power Point
    - Documents guides du formateur
    - Documents stagiaires (élèves)


    SECTEUR MANAGEMENT

    Dans les professions suivantes :

    - Grande distribution
    - Services d’aide à la personne
    - Professions médicales
    - Formateurs
    - Techniciens BTP
    - Métiers de la communication...

    SECTEUR COACHING DE MANAGERS

    Exemple de thématiques traitées :

    - Comment donner du sens dans le cadre professionnel?
    - Dois-je réorienter ma carrière?
    - Je n'arrive plus à communiquer avec mes collaborateurs !
    - Je ne m'entends plus avec un collègue !
    - Je ne suis plus motivé par le travail que j'effectue


    COACHING D'EQUIPE & TEAM BUILDING

    Exemple de thématiques traitées :

    - La communication efficace (entre les collaborateurs, les clients)
    - La communication non violente (CNV)
    - L'utilisation de la process com au quotidien (PCM)
    - La gestion des conflits,
    - L'organisation du temps de travail
    - La concertation pour davantage d'efficience
    - Passer de la collection d'individus à l'équipe performante





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