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Philippe GRESSIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Pilotage de la performance

Entreprises

  • GRÉPHIOPS - Directeur, fondateur

    2015 - maintenant GRÉPHIOPS est un cabinet de recrutement de cadres et non-cadres par approche directe et de conseils en ressources humaines spécialisé dans le domaine de la santé :

    L’industrie pharmaceutique, sociétés de biotechnologies,
    Les fabricants de matériel médical et d’équipements hospitaliers,
    Les prestataires de soins à domicile (PSAD) pour les activités respiratoires, perfusion, nutrition et diabète,
    Les établissements de soins, hôpitaux, cliniques, HAD, EHPAD médicalisés,
    Les mutuelles de santé,
    Les acteurs du marché OTC,
    Les spécialistes des domaines dentaires, optiques, auditifs…


    GRÉPHIOPS propose à ses Clients, Sociétés et Candidats, des solutions efficaces et innovantes en gestion des talents :

    Recrutement de Dirigeants, Cadres supérieurs & Experts,…
    Recrutement de Commerciaux experts dans leur secteur d’activité,
    Recrutement de Professions Médicales et Paramédicales,
    Conseil en ressources humaines et en gestion des talents…


    GRÉPHIOPS, c’est trouver, développer et fidéliser vos futurs talents.
  • HUDSON - Manager Santé

    2013 - 2014 Management d'une équipe de Consultants et de Chargés de Recherche.

    Expertise des problématiques de santé dans les domaines suivants :
    Conseil en Ressources Humaines / Recrutement : identification du besoin client, définition de la fiche de poste, recherche et sélection de candidats potentiels, accompagnement suite au recrutement (intégration et suivi)
     Commerciaux toutes spécialités dans l’industrie pharmaceutique, matériel médical, DM et DMI, le Homecare (activités respiratoires, perfusion, nutrition, insulinothérapie à domicile…)
     Fonctions managériales: Directeur Général, Directeur de Développement National, Directeur Commercial/Ventes, Directeur de Zone/Région, Directeur Marketing, Chef de Produit International/National…
  • HUDSON - Consultant Senior

    2011 - 2013 • Prospecter, développer et gérer un portefeuille de clients
    • Réaliser des missions de recrutement et de talent management
    • Etre un véritable conseiller auprès des clients
    • Etre référent dans l’environnement de la santé

    Consultant Senior Europe Hudson : Award Winner 2ème trimestre 2012
  • LOCAPHARM - Directeur des Ventes

    LE POINCONNET 2009 - 2011 Prestations de santé à domicile Activités respiratoires (oxygène, troubles du sommeil, ventilation) et l’activité PNI (Perfusion, Nutrition et Insulinothérapie)
    • Manager la force de vente : 2 Responsables Nationaux des ventes (Respiratoire et PNI) et 19 Délégués Médico-Techniques
    • Définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la FDV
    • Evaluer, motiver, accompagner et développer le potentiel de chaque collaborateur
    • Elaborer et développer les campagnes marketing
    • Développer des relations de partenariat avec l’industrie pharmaceutique, les fournisseurs de matériels médicaux et les sociétés savantes médicales

    Membre du comité de Direction.
  • PHILIPS H.H.S - Directeur des Ventes

    2005 - 2009 • Manager la force de vente Homecare : 2 Directeurs de Zone et 12 Responsables Régionaux
    • Définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs des Directeurs de Zone et des Responsables Régionaux
    • Evaluer, motiver, accompagner et développer le potentiel de chaque collaborateur
    • Définir les stratégies grands comptes des prestataires du privé et conduire les négociations nationales

    CA 2005 = 17 millions €, CA 2009 = 42,5 millions €
  • Farmitalia Carlo Erba, Pharmacia-Upjohn, Frésenius-Kabi - Visiteur Médical (2 ans), Délégué Hospitalier (5 ans), Directeur Régional Hospitalier (6 ans)

    1992 - 2005 13 ans dans la même société, de part les différentes fusions/restructurations : développement commercial en milieu hospitalier. Management d'une force de vente en milieu hospitalier.

Formations

  • Université Lille 2 Droit Et Santé ( Faculté De Médecine ) (Lille)

    Lille 1986 - 1990 Premier cycle universitaire/médecine et pharmacie (Université de Lille II) et diplôme de la Visite Médicale (Université de Lille II et Sup de Co Lille).