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Philippe HEMMERLE

RIQUEWIHR

En résumé

Mes compétences :
Transaction Processing Monitor
Six Sigma
Oracle
Microsoft Office
Audit
Leadership
Gestion d'équipe

Entreprises

  • DARAMIC POLYPORE - Superviseur d'Equipes de Production

    2008 - maintenant * Encadrement et Gestion du Personnel (Développement, Motivation, Entretiens, Evaluation du personnel) ;
    * Planification du cycle 3x8/2x12 pour le Personnel ;
    * Mise en place et suivi de projets d'Améliorations Continues (5S, TPM) ;
    * Respect des Objectifs de Production : Qualité, Coût, Délai et Sécurité. ;
    * Suivi des Performances Usine
    * Audit Interne
  • Daramic - Responsable d'équipes

    2008 - maintenant
  • SONY FRANCE - Responsable d'Equipes

    Puteaux 2000 - 2008 * Encadrement et Gestion du Personnel (Développement, Motivation, Entretiens, Evaluation du personnel) ;
    * Mise en place et suivi de Projets d'Améliorations Continues (6 Sigma, 5S, TPM) ;
    * Respect des Objectifs de Production : Qualité, Coût, Délai et Sécurité
  • SONY - Responsble d'équipes

    Puteaux 2000 - 2008
  • GRIESHABER PRODUCTION - Chef d'Atelier -

    1996 - 2000 * Encadrement du Personnel ;
    * Respect des Objectifs de Production : Qualité, Délai ;
    * Maitrise du Montage des Produits
  • RICOH INDUSTRIE FRANCE - Agent de Maitrise Production

    1989 - 1996 * Encadrement du Personnel
    * Elaboration du Planning du Flux de Production

    Agent de Maitrise Maintenance/Méthode

Formations

  • CESI Strasbourg

    Lingolsheim 2017 - 2018 Master 1 niveau 2

    Manager autrement, l'entreprise 3.0 (Digital) la communication
  • Pôle Formation CCI

    Colmar 2004 - 2005 BTS en Gestion de Production GPAO

Réseau