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Philippe HINGAND

PARIS

En résumé

ACTUALITE COVID-19 - INTERVENTIONS CONTRAT DE TRAVAIL ET PAIE DU SALARIE

Depuis le jeudi 12 mars 2020, j’aide les entreprises de toutes tailles et experts-comptables à gérer le social et la paie des salariés dans les circonstances actuelles avec les règles législatives et règlementaires actuelles et à venir, sous les différentes formes de conf call, visio, webconférence ou classe virtuelle.

J'ai donc finalisé 2 modules en classe virtuelle de 3 h chacun (durée idéale au vu de l'expérience), un mix des 2 est possible :

MODULE - L'EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL (COVID-19)

Thèmes notamment abordés : Santé et sécurité au travail, le rôle du CSE, l'exécution du contrat de travail, le télétravail, le contrôle de la durée du travail et notamment du télétravail, les mesures dérogatoires (durée maximale...), les congés payés et RTT, l'activité partielle, les salariés malades et salariés maintenus à domicile du fait des enfants, les déplacements professionnels encadrés, les refus et le droit de retrait, le pouvoir disciplinaire de l'employeur, la rupture du contrat de travail.

MODULE - LA PAIE DES SALARIES (COVID-19)
Thèmes notamment abordés : Rémunération, avantages en nature, partie variable, congés payés, RTT, avances, saisies, télétravail et maintien de la rémunération, l'activité partielle en paie, le traitement des arrêts de travail (ARS et Ameli), le complément employeur, le traitement des différentes absences et la pratique des retenues, le déclaratif et les dernières modifications DSN


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Mon profil :


Expert en paie et charges sociales, spécialiste entre autres des paies spécifiques BTP et Transport routier, je travaille pour le compte de grands groupes tous secteurs, des grands organismes de formation, cabinets d'experts-comptables, cabinets en optimisation sociale et cabinets en externalisation RH et paie.

Interventions : Audits, missions de conseil, formations intra et interentreprises.

Réalisation d’audits paie, de conformité et social.

Missions de conseil pour le compte des grands groupes et des PME (optimisation sociale).

Cycles de formation : gestionnaire de paie débutant, maîtrise, perfectionnement, expertise. Formateur national référencé CFPC.

Depuis 2012, cycle de formation : Fiscalité de la paie, « du salarié au contribuable ». Dans la continuité, conception et animation depuis le 1er janvier 2018 du module Prélèvement à la source.

Chargé d'enseignement paie (cycles universitaires). Membre jurys et comités pédagogiques.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social
Comptabilité

Entreprises

  • Activité indépendante - Auditeur - Consultant - Formateur - Chargé d'enseignement

    2011 - maintenant Expert en paie et charges sociales, spécialiste entre autres des paies spécifiques BTP et Transport routier, je travaille pour le compte de grands groupes tous secteurs, des grands organismes de formation, cabinets d'experts-comptables, cabinets en optimisation sociale et cabinets en externalisation RH et paie.

    Interventions : Audits, missions de conseil, formations intra et interentreprises.

    Réalisation d’audits paie, de conformité et social.

    Missions de conseil pour le compte des grands groupes et des PME (optimisation sociale).

    Cycles de formation : gestionnaire de paie débutant, maîtrise, perfectionnement, expertise. Formateur national référencé CFPC.

    Depuis 2012, cycle de formation : Fiscalité de la paie, « du salarié au contribuable ». Dans la continuité, conception et animation depuis le 1er janvier 2018 du module Prélèvement à la source.

    Chargé d'enseignement paie (cycles universitaires). Membre jurys et comités pédagogiques.
  • URSSAF PARIS - REGION PARISIENNE - Inspecteur du Recouvrement

    2008 - 2011 Contrôle de l’assiette des cotisations et contributions sociales des grandes entreprises, PME, PMI, TPE de tous secteurs (Industrie, BTP, Transport, Services…), des associations et collectivités locales…
  • THALES SERVICES - Responsable Commercial Secteur Public, Social & Santé

    Courbevoie 2005 - 2008 Développement du secteur commercial social et santé.
    Réponses à appels d’offres, dialogues compétitifs, élaboration de partenariats publics-privés.
    Gain et mise en œuvre de projets d’intégration et d’infogérance.
  • PROSODIE - Resp. clients stratégiques et Resp. commercial Marché Administrations et Services Publics

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2005 Développement du secteur commercial (secteur public).
    Responsable Grands Comptes (Unedic)
    Réponses à appels d’offres.
    Gain et mise en œuvre de projets telecom dans le secteur public.
  • EXPERIAN (ex SG2) - Resp. commercial et grands Comptes, chargé du Secteur Public

    1998 - 2003 Développement du secteur commercial.
    Réponses à appels d’offres.
    Gain et mise en œuvre de projets d’intégration et d’infogérance dans le secteur public et notamment dans la sphère sociale (Système d'information des Elections Prud'homales pour le compte de la Direction Générale du Travail).
  • Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle - Chargé de mission

    1987 - 1998 Paie et Gestion budgétaire. Conventionnement (Appels d'offres). Eligibilité et contrôle Fonds Social Européen.

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