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Iut
maintenant
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La Poste
- Responsable informatique
Paris-15E-Arrondissement
maintenant
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Le Groupe La Poste
- Responsable de Département
Paris-15E-Arrondissement
2016 - maintenant
Au sein du Centre de Services Mutualisés des Systèmes d'Informartion, le Centre de Solutions RH opère le SIRH de La Poste. Il assiste la DRH Groupe et les Branches dans leurs projets RH, et offre des services d’AMOA, de réalisation d’outils, d’accompagnement, et du support aux utilisateurs du SI.
En particulier, il prend en charge :
- Le traitement de la paie des 260 000 postiers salariés et fonctionnaires, déclarations et paiement des cotisations,
- Les relations et échanges de données avec les organismes sociaux et réglementaires,
- La maintenance des applications de gestion et de paie du personnel, et de gestion RH,
- Les évolutions techniques et fonctionnelles demandées (conseil et développement),
- L’accompagnement des utilisateurs (information, formation, documentation, support aux utilisateurs-SFN).
D’autre part, il met à disposition des Branches :
- Les référentiels du domaine RH : Agents, Fonctions, Compétences, …
- Les données brutes et les indicateurs de pilotage.
Le Centre de Solutions RH est l’interlocuteur de la MOA Stratégique du domaine RH.
Au sein du Centre de Solutions RH, le Département « Gestion Individuelle et Décisionnel» est organisé en 3 Domaines Transverses et 3 Domaines de Gestion Individuelle (Chacun de ces Domaines de Gestion Individuelle exerce sur l’ensemble du SIRH, mutualisé ou dédié..).
Domaines transverses :
- Etudes transverses
- Domaine application ID et référentiels
- Domaine Décisionnel
Domaines de gestion individuelle :
- Domaine Emploi, Evolution Professionnelle,
- Domaine Prévention , Santé / Sécurité au Travail et Action et Relations Sociales,
- Domaine Gestion des temps et des Activités
J'assure l'animation de ce département depuis le 1er Juillet 2016
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La Poste
- Responsable de Pôle
Paris-15E-Arrondissement
2007 - maintenant
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Corporate, j'anime le Pôle Maîtrise d'Oeuvre du SI Corporate et des Infrastructures.
A ce titre, j'assure la réalisation des projets en spécialisant les équipes par compétences dans des "ateliers" technologiques ciblés sur les aspects décisionnels, collaboratifs, web, poste de travail, middleware, services de proximité...
Pour ce faire, je suis assisté de 10 Chefs de projet et de 25 développeurs et spécialistes.
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La Poste
- Responsable informatique
Paris-15E-Arrondissement
2006 - 2007
Responsable d'un pôle d'édition de solutions logicielles et d'infrastructure (dénommés "Programmes mutualisés") au sein de la Direction Informatique des Moyens Partagés (DIMP).
Ce pôle assure des missions de maîtrise d'ouvrage d'intégration (depuis la définition du besoin jusqu'à la réalisation et la mise en production).
Les projets gérés couvrent aussi bien les problématiques de poste de travail, de plate-forme intranet, de solutions d'inventaire, d'agenda partagé.
Le pôle représente environ une 40 de personnes.
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La Poste
- Responsable informatique
Paris-15E-Arrondissement
2002 - 2005
Infrastructure : Intégration sur plate-forme des projets développés (plate-forme Client base Windows [NT,2K, XP], plate-forme SGBD Unix [Oracle/Sybase], plate-forme Intranet, ...) - Management de 50 informaticiens.
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La Poste
- Chef de projet
Paris-15E-Arrondissement
2000 - 2002
Passage à l'Euro : Coordination globale de l'ensemble des projets de la direction - Management fonctionnel
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La Poste
- Responsable informatique
Paris-15E-Arrondissement
1998 - 2000
Management d'un département de développement d'applications dans le domaine de l'informatique RH. Environ 30 développeurs dans l'équipe.
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La Poste
- Chef de projet
Paris-15E-Arrondissement
1993 - 1998
Informatique RH: Gestion de projet - Gestion locale RH - Entrepôt de données RH - Management de 5-7 développeurs
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Grenat Productique
- Chef de projet
1988 - 1993
Chef de projet de développement dans le domaine de l'informatique industrielle/Supervision
