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Philippe MERCIER

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Madame, Monsieur,
je suis titulaire d’une licence professionnelle en Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement (équivalence certification SPS niveau I dans le bâtiment), réalisée en alternance au sein de la Direction Technique du Groupe La POSTE. Durant cette année et durant mon parcours professionnel, j’ai acquis des qualités ainsi qu’une parfaite connaissance des outils et indicateurs QHSE. Par conséquent, je suis fort à proposer des solutions adéquates aux problématiques rencontrées.
Mon objectif aujourd’hui, est de définir les besoins des entreprises responsables afin d’optimiser et accroître leur productivité, tout en permettant de prévenir les risques de santé, sécurité et environnement. Mon ambition est de mettre en place une logique et une culture de prévention, en identifiant en permanence les risques et les dangers pour les personnes, les biens et l’environnement.
Je suis un manager à l’écoute, ayant un sens inné de l’observation, et des qualités pédagogiques innovantes proposant des approches différentes pour sensibiliser les personnes aux risques. Aussi, je vous propose ma candidature pour le poste de manager QHSSE.

Mes compétences :
Démarche QVT autour de la mise en place du CSE
Organisation d’une journée QVT
Alerte à la découverte de pièces défectueuses et d
Organisation d’une journée de prévention autour de
Création d’un tableau de suivi des AT MP
Voir les autres compétences dans les descriptions

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Chargé de missions RH Santé, Sécurité au Travail

    Paris-15E-Arrondissement 2017 - 2018 veille réglementaire et juridique plan de prévention, recherches et rédaction de fiches de consignes spécifiques, étude et amélioration de l'outil EvRP au niveau national (modification de l'organisation de celui-ci pour impliquer la direction à tous les niveaux et réduire la charge d'analyse du service SST) création d'une notice et accompagnement des managers, audit et analyse des méthodes de travail, relevé et mesures d'indicateurs de risques de la production, identification des axes de progrès, apport de solutions innovantes et mon savoir faire, organisation et recherche de la performance, création d'outils et de méthodes pour la gestion des RPS (risques psychosociaux sociaux) ,analyse des risques et recherche des indicateurs suite à l'analyse des DU au niveau national, apports de solutions et préparation du bilan annuel, sensibilisation des acteurs et proposition d’actions sécuritaires, participation à des groupes de travail, participation aux enquêtes d'accident, à l'arbre des causes, et rédaction de la fiche accident, Produits chimiques : recensement des FDS, identification des CMR, création d'un tableau pour identifier le type de protection et création des fiches de risques spécifiques

  • SCHINDLER - Technicien de maintenance

    Ebikon 2002 - 2017 consultant santé, sécurité pour les escaliers mécaniques, conception d’outils pour la sécurité et l’ergonomie, contrôle des PPSPS et audit de chantiers, coordination d'équipes pluridisciplinaires sur des chantiers pour éviter des accidents, mise en place d'une action environnementale (conditionnement pour le recyclage de produits toxiques), mise en place d'un plan d'action contre la leptospirose, maladie véhiculée par les rats, mesure des écarts entre les processus en matière de danger et de risques et la mise en pratique par le groupe, surveillance et rappel d'outils défectueux, Organisation et recherche de la performance, restructuration des méthodes et des temps de visite de maintenance en adéquation avec la GMAO, tuteur et formateur de jeunes recrues, maintenance des escaliers mécaniques et ascenseurs

  • Cnim - Responsable de la remise en sécurité des équipements

    Paris 2001 - 2002 responsable de la remise en sécurité et management de deux techniciens, respect des normes et des règles de sécurité, sensibilisation des acteurs et proposition d’actions sécuritaires

  • ECODIME - Électricien en Équipements Industriels et pédagogiques

    ORLY Aérogare Cedex France 2000 - 2000 électricien câbleur pour prototypes pédagogiques, mise en place de méthode avant montage et de processus de contrôle avant livraison, apport de solutions innovantes et mon savoir faire, organisation et recherche de la performance, amélioration et standardisation du produit, qui a eu pour conséquence l'augmentation de la production et le développement de l'entreprise, Préparation des chantiers, interface avec le client, management de quatre à six techniciens

  • Kone - Technicien de maintenance

    Nice 2000 - 2001 technicien de maintenance , interface avec le client, organisation et recherche de la performance

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