Philippe MOUSSET

MANAGEMENT :

Encadrer et accompagner une équipe dans laccomplissement dun projet commun
Fédérer un groupe afin de le rendre homogène et accentuer le partage de compétences
Planifier et coordonner les taches des intervenants extérieurs
Former, conseiller, assister les collaborateurs
Motiver et encourager la réussite personnelle, équipe, entité, entreprise
Gérer les conflits internes / externes
Prendre en compte les difficultés humaines ou physiques des collaborateurs

COMMERCIAL

Assurer la relation utilisateurs / clients (interne / externe)
Recevoir, être à lécoute des besoins clients
Evaluer les besoins, apporter une solution clients /utilisateurs et promouvoir nos offres / solutions
Participer aux phases davant vente, étudier les besoins internes / client
Sélectionner, étudier et négocier les offres fournisseurs
Coordonner les interventions des différents prestataires / fournisseurs / partenaires

STRATEGIE

Imaginer / étudier / mettre en place de nouvelles stratégies commerciales ou offres de fidélisation
Imaginer / étudier / mettre en place une évolution technique/services
Sélectionner / étudier de nouvelles offres prestataires / fournisseurs / partenaires
Choisir les meilleurs canaux de communication à un instant T

TECHNIQUE & INFORMATIQUES

Administrer le parc matériels / réseaux / logiciels / progiciels
Suivre lévolution et la migration logiciels / progiciels
Organisation des locaux, du matériel métier
Intégration de nouvelles solutions matériels / logiciels
Maintenir les locaux / parc matériels / logiciels
Coordonner les interventions de différents prestataires / fournisseurs
/ Partenaires

ADMINISTRATIF
Gestion des abonnements
Réaliser les devis, les factures
Gestion comptable et financière de base (dépenses, recettes)
Fourniture et vérification des éléments comptable et paie
Analyser les données Statistiques métiers
Maitrise du pack office

LANGUE :
Anglais : notions