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Philippe RENAULT

GRENOBLE

En résumé

Mes compétences :
Gestion du personnel
Gestion budgétaire
Animation d'équipe
Management opérationnel
Prévention des risques
Gestion de projet
Recrutement
Gestion des stocks

Entreprises

  • McDonald's Grenoble restaurants - Directeur d'établissement

    2005 - 2018 Evolution sur les établissements de Voreppe (3,5M EUR ), Fontaine (3,8M EUR ) et St Martin d'Hères (7M EUR )
    Gestion et développement du centre de profit dans le respect des objectifs financiers et opérationnels de l'enseigne
    Management de l'équipe d'encadrement (6-9 collaborateurs) et des employés (de 60 à 100 personnes selon les sites)
    Pilotage de la stratégie RH : recrutement, planification, formation et développement des équipes
  • Devred - Directeur de magasin

    LONGUEAU 2000 - 2005 Direction successive des magasins de Grenoble (38), Macon (71), Clermont-Ferrand centre-ville et Aubière (63)
    Supervision et animation des équipes de ventes
    Veille commerciale
    Mise en œuvre de la stratégie marketing

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :