J'ai repris la direction de l'entreprise Cotracoop le 15 mai 2014. Nous sommes spécialisés dans la construction d'opérations de 15 à 50 logements en région île de France. Ces chantiers peuvent être aussi bien en béton qu'en maçonnerie. Nous avons la qualification 2113. Ayant travaillé plus de 10 ans à la tour eiffel, et fait plusieurs chantiers de réhabilitation et de transformation de bureaux ou d'ERP, nous avons également une activité de rénovation.
COTRACOOP à la particularité d'être Coopérative Ouvrière Participative et de l' être depuis sa création en 1975. La force des scoop, et en particulier de Cotracoop, est d'avoir une très grande implication des salariés sociétaires, qui ont deux objectifs communs avec la direction: la satisfaction des clients (qualité, délais, sécurité), et le deuxième, la pérennité de l'entreprise.
Concrètement 80% de la production est assurée par le personnel interne (moyenne d'ancienneté 17ans) et avec notre propre matériel. Le socle de ce modèle économique est une répartition équitable des bénéfices, en participations aux salariés, investissements et réserves financières.