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Philippe ROBIN

VITRE

En résumé

DRH Groupe France et International
Multisites et multisecteurs
Industries, Services, Agro-alimentaire, Chimie, Metallurgie, Propreté industrielle, Conseil en recrutement

Compétences clés :
> Dimension RH stratégique et opérationnelle au sein d’environnements nationaux et internationaux
> Pilotage relations sociales groupe
> Capacité à piloter des projets sociaux d'envergure de conduite du changement
> Pilotage de projets de reprise de site à forte complexité sociale, restructurations.
> Pilotage et management en mode projet
> Expertise en droit social et recrutement
> Anglais courant.

Homme d’engagement, fiable
Leadership, empathie, sens de l'écoute et excellentes aptitudes relationnelles
Culture du résultat

Mes compétences :
Conseil en management

Entreprises

  • SVA Jean roze - Groupement des Mousquetaires - DRH Groupe

    2012 - maintenant
  • Groupe Roullier - DRH International - Branche Agrofourniture

    2008 - 2012
  • FENWICK-LINDE - RRH Réseau France

    Élancour 2002 - 2008
  • MICHAEL PAGE International - Consultant Sénior - Division RH

    2000 - 2002
  • Groupe SAMSIC - Responsable service juridique droit social

    CESSON SEVIGNE 1996 - 2000

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau