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AREP (Groupe SNCF)
- Chargé de Développement RH International
2016 - 2018
Missions:
Recrutement & Carrière (Portefeuille de 200 collaborateurs)
• Rédaction d’annonces, sourcing/screening et approche directe via les réseaux sociaux professionnels
• Elaboration et négociation des packages de rémunération
• Accompagnement à la mobilité professionnelle des collaborateurs (Passage CDD/CDI, mobilité interne…)
SIRH
• Participation au déploiement d’un SIRH
• Référent interfaces Outils/Candidats/Recruteurs et assistance à l’identification des bugs du module recrutement
Développement RH
• Participation et contribution à l’audit RH international (identification des processus utilisés, des attentes salariées et de la vision de la direction des filiales)
• Participation à l’identification d’axes de développement digitaux de l’entreprise sur les 5 prochaines années
Communication RH
• Accompagnement au déploiement de Facebook@Work:
Identification des potentielles utilisations RH / Gestion des groupes RH/ Publication de communications à destination des salariés / …
• Proposition d’axes de développement de marque employeur : expérience candidat, expérience manager, expérience collaborateur
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ABBVIE
- Talent Acquisition Specialist
2014 - 2015
Management du process de recrutement sur le siege WEC EEMEA (definition des besoins, screening, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, selection des candidats, suivi d'intégration).
Gestion de projets RH liés à l'exploitation des données Talent Acquisition au niveau mondial (definition des besoins, conception d'outils analytiques etc.)
Conduite de projets au sein du département (brief LinkedIn, presentation des outils etc.)
Création de supports de communication pour le département.
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Hays
- Chargé de recherche
Paris
2014 - 2014
Identification des besoins clients en matière de profil et rédaction d’annonce liées à l’opportunité.
Elaboration d’une stratégie de recherche sur les CV thèques (Cadremploi, APEC, Monster, base de données internes…), les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo).
Sourcing/ screening et/ou approche directe de profils commerciaux, marketing, ingénieurs, et profils à haut potentiel en France et à l’international, dans le domaine pharmaceutique, des biotechnologies ou du dispositif médical.
Gestion du processus de sélection des candidats : entretiens individuels à la fois téléphonique et physique, présentation d'une short-list puis suivi des candidats jusqu’à intégration chez le client.
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Le Figaro
- Assistant chef de produit e-marketing Ticketac
Paris
2013 - 2013
Elaboration d’un plan d’actions pour le développement de la présence de la marque ticketac.com sur les différents réseaux sociaux
Mise en place d’un planning éditorial de community management et rédaction des contenus associés
Réalisation d’opérations de collecte CRM et de jeux concours sur la page Facebook de ticketac.com en relation avec le pôle CRM du département Marketing du Figaro.fr
Production d’un reporting régulier présentant les indicateurs de croissance de l’activité de ticketac.com sur les réseaux sociaux
Participation à la mise à jour éditoriale des contenus du site ticketac.com
Analyse concurrentielle du secteur de la billetterie sur Internet
Création de visuels de communication (jeux-concours, albums etc…)
Gestion de publication de mises en avant partenaires sur les site du Figaro, Evene, Tv mag, Scope et dans le magazine Figaroscope.
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MyHomeDesign
- Assistant Marketing, Communication RH
Issy-les-Moulineaux
2012 - 2013
Gestion de la communication de l'entreprise sur les divers réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Pinterest, Google +...)
Recrutement et gestion des plannings des stagiaires en décoration d'intérieur
Gestion du site Internet de la société
Création de processus de recrutement
Participation à l’élaboration des projets de développement de l'entreprise
Création de stratégies marketing
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University of North Alabama
- Spanish Leader Assistant
2012 - 2012
Direction des sessions de chats d'étudiants d'Espagnol niveau Intérmédiaire SP202-I01. Conseil des étudiants sur les points non acquis du matériel de cours.
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Darty Montparnasse
- Membre de l'équipe commerciale
BONDY
2011 - 2011
Stage de 3 mois puis CDD d'un mois chez Darty Montparnasse du 16 Mai au 1er Septembre. Vendeur dans le rayon du multimédia puis dans le petit électroménager.
En charge de la tenue du rayon, de la préparation du rayon pour les soldes, du merchandising et du relevé de prix concurrentiel, responsable de certaines vitrines de présentation des autres rayons.
Expérience professionnelle transversale incluant de la vente, du marketing (benchmarking), de la RH (formation des nouveaux stagiaires) et du management (planifications et affectations du plan d'action pour la préparation du rayon des soldes).
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BDA Art'y'fizz
- Chef de projet Comédie Musicale
2010 - 2011
Chargé du projet Comédie musicale à l'échelle de Rennes.
- Ecriture d'un script de comédie musicale
- Recrutement et formation sur 1 an des comédiens pour la pièce
- Organisation et planification des actions en vue des représentations
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BDA Art'y'fizz
- Vice-Président
2010 - 2011
Vice président de l'association BDA de l'ESC Rennes School of Business.
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ESC Rennes
- Membre de l'E-team
2010 - 2011
Membre de l'E-team, équipe commerciale de l'ESC Rennes chargée de démarcher étudiants prospects sur les forums et salons de l'étudiant.
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Brockville
- Comédien
2009 - 2009
Formation professionnelle de comédie musicale au Canada dans la ville de Brockville. Rôle de comédien avec 9h de cours par jour dans un environnement 100% anglophone.
