10 ans d'expérience Multi secteur dont 8 comme Généraliste de la fonction RH et 2 comme Consultant Emploi et Accompagnement
Entreprises
Ecobank Transnational
- Directeur des ressources humaines en contrat d'expatriation
2009 - maintenant• Mise en place des instances de représentation du personnel
• Elaboration d’une matrice de classification des emplois avec une grille de salaires
• Production d’un journal interne à fréquence mensuelle
• Mise en place d’un service de santé et sécurité au travail
SODIE-AFEC
- Consultant Emploi et Placement
2007 - 2009• Diagnostic des compétences
• Animation des ateliers thématiques
• Accompagnement des demandeurs d’emploi (cadres et non cadres) et prospection des entreprises du bassin local
Résultat : Placement de 60% en 6 mois sur 1 portefeuille tournant de 40 demandeurs d’emploi
Orange International II
- Responsable Développement des Carrières et de la Formation
2002 - 2006• Recrutement et intégration pendant 4 ans de 300 personnes
• Élaboration d’un référentiel compétences de 80 métiers
• Création et actualisation de 172 fiches de description d’emploi
• Mise en œuvre d’un plan de formation élaboré
• Conduite de plus de 400 entretiens mobilité en 4 ans
• Rédaction et implémentation de 4 procédures de gestion des RH (stage, évaluation du personnel, révision des salaires, discipline
