Mes compétences :
Vente
Management
Communication
Informatique
Entreprises
CPM France
- Chef des ventes régional
Issy les Moulineaux2011 - 2016CVR sur les régions Grand Ouest, Sud-Ouest, Centre Sud, Sud- Est-Rhône Alpes.
Missions réalisées : Gestion et encadrement d'équipes de 8 à 10 chefs de secteur
→Pilotage de l'activité régionale, mise en place de plans d'actions à la région, formation des chefs de secteur, recrutement des chefs de secteur, préparation et animations de réunion, analyse de reporting régionale, co-pilotage des entrepôts
régionaux avec les comptes clés nationaux.
Résultats obtenus :
Montée en compétences de ¾ de la force de vente sur 5 ans.
Réussite d'accompagnement à la croissance des 2 industriels sur leur marché et leur plan de route.
CRISTALCO
- Chef de secteur
2007 - 2011Pour les marques Daddy et Erstein sur le grand sud-ouest avec une couverture de 16
départements ( 16,19,31,32,33,34,40,46,47,81,82,64,65,66) sur un parc de GMS d'intégrés et d'indépendants .
Missions réalisées : Référencement de la gamme selon les accords négociés par enseigne, développement de la part de
linéaire, relais des tracts nationaux, négociation de tracts régionaux, gestion des entrepôts régionaux.
Résultats obtenus : Meilleure évolution en PDL sur la région sud, gagnant de divers concours de visibilité de marque,
objectifs de détention tous obtenus sur 4 ans.
Géant Casino
- Manager de rayon
Saint-Étienne2006 - 2007Missions réalisées : Gestion et encadrement d'une équipe de 3 personnes sur les rayons Bazar et Textile, gestion des
commandes /stocks /approvisionnement / engagements promotionnels.
Résultats obtenus : Lancement et ouverture d'un nouveau magasin avec CA attendu et croissance attendus la 1 ère année.
VIRGIN MEGASTORES
- Responsable de rayon musique
2002 - 2006Missions réalisées : Gestion des stocks /marge /approvisionnements /achats promotionnels.
Résultats obtenus : Ouverture réussie d'un nouveau magasin avec une croissance à 2 chiffres sur 3 ans et un maintien du
CA sur les 2 années suivantes sur un marché en baisse structurelle.