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Pierre COUFFINHAL

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Spécialiste du droit social et de la gestion des ressources humaines.
Formateur, coaching, intervenant en école de gestion RH
Management social et syndical
Négociation, mise en place dialogue social, gestion des représentants du personnel ....
Plan de licenciement collectif et individuel
Réorganisation des R.H., restructuration d'entreprise, plan de rachat et d’intégration de société.
Gestion des carrières et des compétences,
Plan social, licenciements économiques et individuels.



Mes compétences :
Ressources humaines
Intégration
Management opérationnel
Gestion des carrières/ competences
Gestion et admin. du personnel
Droit du travail
Formation RH / GPEC
Plans sociaux
Management de projets

Entreprises

  • CMOTIV Group - Human resources Division - Executive President

    2013 - maintenant Legal resources, recruitment,
    Training, coaching ,management
    Human resources suport
    Division Europe - Québec

  • Groupe ESPO France - Directeur du Personnel groupe France

    2007 - 2013 Mise en place et gestion des outils RH,gestion du personnel pour l'ensemble des sites et des sociétés composants ESPO France.
    Developpement social et droit du travail.Recrutement.
    Conseils auprés des opérationnels et des dirigeants.

    Basé à Bordeaux et Toulouse.

  • Groupe SIEMENS Allemagne - Vice President Human Ressources Siemens

    1995 - 2007 En charge de la gestion du personnel des etablissements France.
    Accords sur : temps de travail, systeme interessement et participation, référentiel des compétences et GPEC.
    Intégration des filiales et des rachats.
    Plan de formation et plan de carrière.
    Gestion recrutement et des mobilités internes.
    Plan de succession et gestion de la mobilité interne.
    Gestion du domaine RH pour l'ensemble des filiales et sites.

  • RENIX ( Régie Renault) puis BENDIX Electronic SA - Responsable des ressources humaines France

    1982 - 1995 Gestion des RH : La formation , le recrutement, l'evolution des carrières et des effectifs, la GPEC,les entretiens annuels, le temps de travail. Processus RH et procédure.
    Sous traitance de la paye et annexes.
    Plan emploi carrière, faire évoluer les postes vers la compétence et la formation.
    Divers missions RH avec Administrations et ministères, sous traitants, mobilité internationale....

  • Groupe Sodexo - Bretagne pays de loire - Adjoint au Chef du Personnel France Ouest/Sud

    1975 - 1982 Gestion des sites en R.H. de la region Bretagne Pays de loire
    Recrutement, gestion du personnel : en paye, formation, administration.

Formations

  • Faculté Des Sciences Sociales

    Toulouse 1977 - 1980 DESS Droit du travail

    DESS avec Monsieur DESPAX - Specialiste droit du travail, gestion du personnel....
    Dans le cadre de la formation continue

  • IUT Paul Sabatier

    Toulouse 1972 - 1975 DUT GEA

    DUT Option Gestion du personnel
    Président de l'association des anciens de GEA
Annuaire des membres :