Pierre-Emmanuel CHEULA

En résumé

Entreprises

• Crédit Mutuel du Sud-Ouest - Responsable en Gestion de Patrimoine

  Strasbourg 2011 - maintenant Développement et fidélisation d'une clientèle haut de gamme et/ou à potentiel sur mon secteur géographique, par le conseil et la proposition de solution d'optimisation juridique, financière et fiscale du patrimoine.

• Crédit Mutuel du Sud-Ouest - Directeur d' agence

  Strasbourg 2006 - 2011 animation et développement d' une agence du crédit Mutuel.
  
  Entièrement responsable du bon fonctionnement d'une agence de 4 personnes, je suis un élément moteur sur le plan commercial (définition et mise en œuvre des plans d'actions, accompagnement des commerciaux dans le suivi des résultats, suivi des clients haut de gamme,….).
  Développement et fidélisation du portefeuille des clients professionnels de l’agence.
  Bon gestionnaire, je suis précisément mon compte d'exploitation et mes marges, et j ’ assure un reporting fiable auprès du Groupe.

• BNP PARIBAS - DIRECTEUR D'AGENCE

  Paris 2003 - 2006 · Entièrement responsable du bon fonctionnement d'une agence de 7 personnes, je suis un élément moteur sur le plan commercial (définition et mise en œuvre des plans d'actions, accompagnement des commerciaux dans le suivi des résultats, suivi des clients haut de gamme,….).
  · Développement et fidélisation du portefeuille des clients professionnels de l’agence.
  · Bon gestionnaire, je suis précisément mon compte d'exploitation et mes marges, et j ’ assure un reporting fiable auprès du Groupe.

• American Express Bank - Superviseur

  RUEIL MALMAISON 1998 - 2003 Superviseur des Pôles Acquisition et Fidélisation. - Conseiller Financier Epargne
  
  · Animateur d’une équipe de 4 à 8 conseillers financiers, ma mission était de fidéliser et développer l’encours d’une clientèle moyenne gamme dans le cadre de la stratégie Marketing, par le conseil et la vente de produits d’épargne (OPCVM, Assurance-vie, actions, etc…). Gestion active des plages de réception et d’émission d’appels, suivi des résultats et motivation à la réalisation des objectifs commerciaux, dans le respect de notre Charte Qualité ISO 9002.
  · Suivi et gestion de portefeuilles clients : élaboration de relevés consolidés et de conseils personnalisés.
  · Encadrement et coaching des Conseillers Juniors, suivi de leur développement personnel et professionnel.

Formations

• CFPB Centre De Formation De La Profession Bancaire

  Paris 2002 - 2003 C.E.S.B

• Université Paris 6 Pierre Et Marie Curie UPMC

  Paris 1993 - 1994 D.E.A IMMUNOLOGIE FONDAMENTALE

• Université Paris 6 Pierre Et Marie Curie UPMC

  Paris 1992 - 1993 Maîtrise de biochimie