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Pierre-Emmanuel CHEULA

Strasbourg

En résumé

Mes compétences :
Management
Conseil
Finance
Gestion de projet
Contrôle interne
Contrôle de gestion
Audit

Entreprises

  • Crédit Mutuel du Sud-Ouest - Responsable en Gestion de Patrimoine

    Strasbourg 2011 - maintenant Développement et fidélisation d'une clientèle haut de gamme et/ou à potentiel sur mon secteur géographique, par le conseil et la proposition de solution d'optimisation juridique, financière et fiscale du patrimoine.
  • Crédit Mutuel du Sud-Ouest - Directeur d' agence

    Strasbourg 2006 - 2011 animation et développement d' une agence du crédit Mutuel.

    Entièrement responsable du bon fonctionnement d'une agence de 4 personnes, je suis un élément moteur sur le plan commercial (définition et mise en œuvre des plans d'actions, accompagnement des commerciaux dans le suivi des résultats, suivi des clients haut de gamme,….).
    Développement et fidélisation du portefeuille des clients professionnels de l’agence.
    Bon gestionnaire, je suis précisément mon compte d'exploitation et mes marges, et j ’ assure un reporting fiable auprès du Groupe.
  • BNP PARIBAS - DIRECTEUR D'AGENCE

    Paris 2003 - 2006 · Entièrement responsable du bon fonctionnement d'une agence de 7 personnes, je suis un élément moteur sur le plan commercial (définition et mise en œuvre des plans d'actions, accompagnement des commerciaux dans le suivi des résultats, suivi des clients haut de gamme,….).
    · Développement et fidélisation du portefeuille des clients professionnels de l’agence.
    · Bon gestionnaire, je suis précisément mon compte d'exploitation et mes marges, et j ’ assure un reporting fiable auprès du Groupe.
  • American Express Bank - Superviseur

    RUEIL MALMAISON 1998 - 2003 Superviseur des Pôles Acquisition et Fidélisation. - Conseiller Financier Epargne

    · Animateur d’une équipe de 4 à 8 conseillers financiers, ma mission était de fidéliser et développer l’encours d’une clientèle moyenne gamme dans le cadre de la stratégie Marketing, par le conseil et la vente de produits d’épargne (OPCVM, Assurance-vie, actions, etc…). Gestion active des plages de réception et d’émission d’appels, suivi des résultats et motivation à la réalisation des objectifs commerciaux, dans le respect de notre Charte Qualité ISO 9002.
    · Suivi et gestion de portefeuilles clients : élaboration de relevés consolidés et de conseils personnalisés.
    · Encadrement et coaching des Conseillers Juniors, suivi de leur développement personnel et professionnel.

Formations