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Pierre GUILLEMARD

Clermont-Ferrand

En résumé

Mes compétences :
Modélisation de processus
Gestion budgétaire
Gestion financière et comptable
Télécommunications
Comptabilité générale
Réseau local
Planification

Entreprises

  • IDAE - Responsable administratif et financier

    Clermont-Ferrand maintenant
  • Idee Consulting - Responsable Administratif et financier

    2011 - maintenant Administratif & Financier : Gestion de la comptabilité de deux sociétés /Gestion du budget prévisionnel / gestion de la facturation Clients – Fournisseurs et du recouvrement/ Développement d’outils informatiques afin d'optimiser le suivi de l’activité en interne.

    SSII : Gestion de l'évolution de l'ERP mis en place par l'entreprise afin d'optimiser la gestion des flux en interne (création de nouveau process, documents adaptés,...)

    Réseau et télécommunication: Gestion du parc informatique et téléphonique.

    Conception et développement : développement d'outils informatiques répondant à des besoins clients définis.
  • IDAE - Consultant junior

    Clermont-Ferrand 2009 - 2011 Responsable du développement d’outils d’aide à la décision / Définition du processus de production et des documents associés / Participation à la création de diverses formations et supports de formation
  • IDAE - Stagiaire

    Clermont-Ferrand 2009 - 2009 - Développement d'un outil de prévision:
    Définition d'un objectif prévisionnel / Mesure de l'écart à l'objectif / Actions correctives.

    - Construction de fiches d'actions destinés aux managers.
  • CHRU - NHE - Stagiaire

    2008 - 2008 Au sein des multiples Pôles de la futur structure:
    - recueil et formalisation de la connaissance / audit du personnel hospitalier
    - travail en collaboration avec les services dans le cadre de l'implémentation d'un outil d'aide à la décision
    - construction de documents d'analyse de cet outil / élaboration des modèles de connaissances
    - organisation et animation de réunions avec le personnel hospitalier
  • CHRU - NHE - Projet Mémoire Recherche

    2007 - 2008 Optimisation du flux du personnel du service de Kinésithérapie.

    Formalisation des données, analyse, et proposition d'action adaptés en vue d'optimiser le flux au sein de la futur structure hospitalière.

    - étude du fonctionnement actuel
    - projection dans le futur hôpital
    - validation des hypothèses d'organisation
  • Fred Aldous Limited (Angleterre - Manchester) - Stagiaire

    2007 - 2007 Étude de satisfaction de la clientèle:
    - améliorer le taux de service
    - proposer des solutions en mettre en œuvre

    Étude de satisfaction du personnel.
    Aide à la finalisation du site internet.
    Gestion des paiements effectués via Internet.
  • Auchan - Stagiaire

    Villeneuve-d'Ascq 2006 - 2006 Accueil du personnel.
    Organisation de la paye.
    Gestion du personnel intérimaire.
    Gestion des contrats de travail.

Formations

Réseau