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Pierre-Léandre KOZAKIEWICZ

Mérignac

En résumé

J'ai effectué durant mon cursus universitaire un Master en management des entreprises; diplôme qui m'a permis de me familiariser avec un ensemble de domaines comme la supply chain, le droit social, le management, les RH, la gestion...

Bref, tous les maillons qui composent une structure à l'heure actuelle.

Fort d'une année d'alternance au sein d'Auchan lors de ma dernière année d'études, un poste de chef de rayon m'a été proposé en septembre 2010.

Passé chef de secteur en Mai 2012, j'ai pu approfondir mes compétences sur les aspects RH, gestion et commerce.
Membre du comité de direction, j'ai également ouvert mon champ de vision afin d'avoir une réflexion transverse (projet commercial, people review, POS,...).
J'ai ensuite participé activement à l'animation de projets transverses et du respect des nouvelles stratégies RH de l'enseigne au sein de mon secteur.

Me voici depuis quelques temps au sein d'une entreprise "jeune", dynamique et pleine de projets: Cultura. Mon métier se résume en 2 points:
- créer des hommes pour l'entreprise
- développer et améliorer la rentabilité de mon centre de profit en mettant le client au coeur de nos priorités.

Des valeurs fortes et un management de proximité sont les clés de la réussite Cultura.

Mes compétences :
sociable
management
commerce
marketing
dynamique
Relations clients
Gestion de projet

Entreprises

  • Cultura - Directeur de magasin

    Mérignac 2016 - maintenant - Elaboration de la politique commerciale du magasin
    - Développer l'expérience client
    - Management de cadres et de collaborateurs
    - Respect de la mise en place de la Politique enseigne (merch, RH,...)
    - Animation et suivi indicateurs de gestion pour assurer une pérennité de la rentabilité
    - Recrutement, formation et accompagnement
  • Cultura - Chef de secteur

    Mérignac 2015 - 2016
  • Auchan - Responsable commerce (chef de secteur) Maison & Loisirs

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2015 - membre du comité de direction
    - encadrement de chefs de rayon (cadres) et d'une trentaine de collaborateurs
    - définition du projet commercial de mon secteur et de mon magasin
    - Accompagnement au quotidien pour l'atteinte des résultats
  • Auchan - Chef de rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2012 - management d'une équipe de 10 personnes
    - augmenter le CA et la rentabilité (mix produits,...)
    - montage d'opérations commerciales
    - pilotage du compte d'exploitation (marges, coefficient /s entrées)
    - mise en place de la stratégie commerciale de mes rayons
  • Kbane - Stagiaire au pôle financier

    2010 - maintenant J'ai effectué un stage au sein de la société Kbane, spécialisée dans l'habitat durable, sur une période de 5 mois.

    Mes missions:
    - suivi des affaires signées pour évaluer le CA signé
    - calcul de rentabilité des affaires
    - création fichier clients
    - création de procédures

    J'ai apprécié cette expérience au sein d'une entreprise jeune et nouvelle. L'esprit "start-up" m'a vraiment plu.

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