Pierre LEBRUN

En résumé

Entreprises

• Kaufman & Broad - Assistant Ressources Humaines

  Neuilly-sur-Seine 2015 - maintenant -Participation à la politique recrutement.
  -Mise en place de descriptions de fonctions.
  -Développement du process des évaluations nouvelles.
  -Relations écoles.

• Ministère des finances Bruxelles - Assistant Ressources Humaines

  2015 - 2015 -Gestion du personnel ( gestion des maladies, des congés et des accidents du travail).
  -Participation au recrutement.
  -Participation à la formation, développement du personnel.
  

• Visiyou Bruxelles - Assistant community manager et aAssistant manager

  2014 - 2014 -Création et diffusion de contenus par rapport à un client sur différentes plateformes comme Facebook, Google+, Twitter afin que le client soit plus visible.
  -Participation au recrutement de deux candidats.
  -Facturation.
  -Relance des clients concernant leur facture.

• Sport 2000 - Conseiller clientèle

  Egly 2013 - 2014 -Réception de la marchandise
  -Pose dans antivols sur la marchandise.
  -Rangement de la marchandise venant d'être livrée.
  -Rangement régulier des rayons.
  -Pliage des vêtements.
  -Conseil à la clientèle.
  -Participation à la préparation des soldes (étiquetter, classer, ranger la marchandise).

• Galerie lafayettes ORLEANS - Employé du service logiqtique

  2012 - 2012 -Réception de la marchandise.
  -Pose des antivols sur la marchandise.
  -Vérification de la correspondance des livraisons avec les commandes.
  -Rangement de la marchandise pour la répartir entre les chefs de rayons.

• Galeries lafayette ORLEANS - Employé du service logistique

  2011 - 2011 -Réception de la marchandise.
  -Pose des antivols sur la marchandise.
  -Vérification de la correspondance des livraisons avec les commandes.
  -Rangement de la marchandise pour la répartir entre les chefs de rayons.

Formations

• INSEEC

  Paris 2015 - maintenant Master 2 Management des Ressources Humaines et Gestions des talents.
  
  Cours suivis: Formation, GPEC, droit social, conduite du changement, problématiques RH, évaluation, RH à l'international.

• INSEEC

  Paris 2014 - 2015 Master 1 Management des Ressources Humaines et Gestions des talents
  
  Finance d'entreprise, marketing, philosophie, intelligence économique, stratégie d'entreprise, droit des affaires, communication interne, stratégie RH, droit social, management des RH, masse salariale, rapports sociaux, recrutement, psychologie du travail.

• INSEEC

  Paris 2013 - 2014 Bachelor
  
  Cours suivis: Statistique, philosophie, techniques contractuelles, microéconomie, géopolitique, comptabilité, marketing, principes du droit, management des entreprises.

• Lycée Voltaire

  Orleans 2011 - 2013 Classe préparatoire économique et commerciale voie technologique
  
  Cours suivis: Culture générale, anglais, espagnol, droit, économie, gestion.

Réseau

• Anne-Marie GAYRARD

• Christophe DE GOËSBRIAND

• Marie BOUNY

• Marina PALAZUELOS

• Mickaël LIPARI

• Mounir LOUDHAIEF

• Othmane SAOUD

• Pascal MOLL

• Séverine AUGRY

• Sharufa BIONGO