Mes compétences :
Microsoft Office
Recrutement
Réseaux sociaux
Droit du travail
Gestion de projet
Ressources humaines
Entreprises
Renault Trucks
- Chargé de Missions Relations Sociales
Saint-Priest France2018 - maintenant
Etudes Generales D'installations
- Chargé de Ressources Humaines
Lyon2018 - 2018RECRUTEMENT :
Définition du besoin, rédaction des offres d'emploi, sourcing RH
Recrutement de profils pénuriques dans l'ingénierie industrielle
Suivi et mise à jour des indicateurs de recrutement
Gestion des annonces, Relations écoles
Création d'un livret d'intégration EGI
COMMUNICATION RH ET MARQUE EMPLOYEUR :
Développement et déploiement de la marque employeur de l'entreprise
STRATÉGIE RH :
Réflexion et mise en place d'une nouvelle stratégie RH
Développement de la Qualité de Vie au Travail au sein de l'entreprise
COMMERCIAL :
Mise à jour de la plaquette commerciale de l'entreprise
Sncf
- Assistant RH
2016 - 2017Recrutement des agents d'accueil (CDD et Intérim).
Suivi du personnel (CPE, temps partiel...).
Gestion des effectifs avec la tenue de tableaux de bord.
Accueil physique et téléphonique.
Etude d'un projet de restructuration au sein du Noeud Ferroviaire Lyonnais et sur sa conduite du changement.
Jeunes Accueil Lerins
- Guide touristique
2016 - 2016Îles de Lérins
Bénévolat :
Visites guidées en français et en anglais de l'île ainsi que ses principaux monuments historiques.
Accueil des visiteurs.
Altedia
- Consultant stagiaire
Paris2016 - 2016Participation à la rédaction d'un document de communication à l'attention des entreprises intéressées pour la reprise d'un site industriel dans le cadre de la revitalisation/reconversion d'un territoire.
Prospection téléphonique, recherche d'un repreneur pour des sites industriels.
Veille des marchés publics.
Participation à l'élaboration d'un outil de benchmark de mesures sociales issue de Plan de Sauvegarde de l'Emploi ou de Plan de Départs Volontaires dans différents secteurs (Métallurgie, Agroalimentaire, Parapharmacie...).
Actions de PMO: tableaux de bord pour le suivi d'affaires
M1 :
Droit social
Administration du personnel et protection sociale
English business
Communication orale
Marque employeur
Gestion de projet RH
Stratégie d’entreprise
Politique de rémunération
Techniques de recrutement
Licenciement économique
Bien être, santé et sécurité au travail
Mobilité internationale
Management de la performance
Contrôle de gestion social
Gestion des compétences
Ge
IUT LUMIERE LYON 2 (Bron)
Bron2016 - 2017Licence Professionnelle Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines
