Pierre-Louis LANDES

En résumé

Entreprises

• Renault Trucks - Chargé de Missions Relations Sociales

  Saint-Priest France 2018 - maintenant

• Etudes Generales D'installations - Chargé de Ressources Humaines

  Lyon 2018 - 2018 RECRUTEMENT :
  Définition du besoin, rédaction des offres d'emploi, sourcing RH
  Recrutement de profils pénuriques dans l'ingénierie industrielle
  Suivi et mise à jour des indicateurs de recrutement
  Gestion des annonces, Relations écoles
  Création d'un livret d'intégration EGI
  
  COMMUNICATION RH ET MARQUE EMPLOYEUR :
  Développement et déploiement de la marque employeur de l'entreprise
  
  STRATÉGIE RH :
  Réflexion et mise en place d'une nouvelle stratégie RH
  Développement de la Qualité de Vie au Travail au sein de l'entreprise
  
  COMMERCIAL :
  Mise à jour de la plaquette commerciale de l'entreprise

• Sncf - Assistant RH

  2016 - 2017 Recrutement des agents d'accueil (CDD et Intérim).
  Suivi du personnel (CPE, temps partiel...).
  Gestion des effectifs avec la tenue de tableaux de bord.
  Accueil physique et téléphonique.
  Etude d'un projet de restructuration au sein du Noeud Ferroviaire Lyonnais et sur sa conduite du changement.

• Jeunes Accueil Lerins - Guide touristique

  2016 - 2016 Îles de Lérins
  
  Bénévolat :
  Visites guidées en français et en anglais de l'île ainsi que ses principaux monuments historiques.
  Accueil des visiteurs.

• Altedia - Consultant stagiaire

  Paris 2016 - 2016 Participation à la rédaction d'un document de communication à l'attention des entreprises intéressées pour la reprise d'un site industriel dans le cadre de la revitalisation/reconversion d'un territoire.
  Prospection téléphonique, recherche d'un repreneur pour des sites industriels.
  Veille des marchés publics.
  Participation à l'élaboration d'un outil de benchmark de mesures sociales issue de Plan de Sauvegarde de l'Emploi ou de Plan de Départs Volontaires dans différents secteurs (Métallurgie, Agroalimentaire, Parapharmacie...).
  Actions de PMO: tableaux de bord pour le suivi d'affaires

Formations

• IGS-RH

  Lyon 2017 - 2019 Master 2
  
  M1 :
  Droit social
  Administration du personnel et protection sociale
  English business
  Communication orale
  Marque employeur
  Gestion de projet RH
  Stratégie d’entreprise
  Politique de rémunération
  Techniques de recrutement
  Licenciement économique
  Bien être, santé et sécurité au travail
  Mobilité internationale
  Management de la performance
  Contrôle de gestion social
  Gestion des compétences
  Ge

• IUT LUMIERE LYON 2 (Bron)

  Bron 2016 - 2017 Licence Professionnelle Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines

• IUT Jean Moulin Lyon 3

  Lyon 2014 - 2016 DUT Carrières Juridiques

Réseau

• Christel JOLY

• Christophe LACQUEMENT

• Cyrille GENEL

• Erwan COLIN

• Lorraine CORRADINO

• Marouane FJER

• Mohamed Zied MIDASSI

• Rémy AUBANEL

• Stephan EHRMANN

• Yessa SICKOUT