PARIS
Après une première partie de parcours professionnel au sein de fonctions commerciales (Caisse d'Epargne Côte d'AZUR - Groupe BPCE), j’ai choisi les fonctions support-animation commerciale (1995) puis RH-formation (1997) pour concrétiser un projet professionnel orienté vers le développement des compétences.
Investi par conviction et par appétence dans l'optimisation des capacités et des potentiels, mon savoir-faire s'est développé en priorité dans la conduite de projets qui ont pour cibles les organisations, le management et la personne.
Mon parcours de formation continue (ITB 1994, Cycle Management EDHEC 2005 - Parcours Essec 2007 ) sert une pratique reconnue comme créative, de proximité et engageante. Une approche qui m'a permis de développer un réseau de partenaires et de contributeurs de référence sur l'ensemble du territoire national.
Au sein de la Caisse d'Epargne Côte d'Azur, je suis animateur d'un centre-espace ressources [site de Sophia -Antipolis], et responsable d'une équipe de responsables-projets et de techniciens, dédiée aux projets de la Formation et de l'Innovation Sociale.
J'ai en charge, d'une part l'élaboration et la mise en œuvre du Plan de la Formation, et d'autre part la responsabilité opérationnelle et transversale du suivi des accords nationaux BPCE et locaux CECAZ relatifs à la Diversité (Mission Handicap, Politique Egalité Professionnelle H/F, Seniors, Contrat Génération,...) :
Quelques réalisations significatives :
- Ecriture et scénarisation pour outils digitaux pédagogiques
- Création de structures "agence-école" (au sein d'une agence bancaire, espaces formation-terrain au sein favorisant une intégration commerciale rapide et opérationnelle)
- Création d’un périmètre Formation et Innovation Sociale en 2006 afin de combiner les missions de la formation avec celles qui relèvent de projets sociaux/de responsabilité sociale, telle que la mise en œuvre de dispositifs dans notre politique "Diversité" et auprès de publics spécifiques(Handicap, Seniors,...)
- Mise en œuvre de programmes suivants : filières préparatoires pour encadrants et commerciaux bancaires, parcours développement personnel et professionnel,…
- Mise en œuvre de formats pédagogiques innovants, au service de l'inclusion : théâtre-forum,.....
Mes compétences :
Développement des compétences
Diversité
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
Innovation
Innovation sociale
Pas de formation renseignée
