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Pierre PYIA NDOCK

DOUALA

En résumé

PYIA NDOCK Pierre
E-mail : pyiandock@yahoo.fr / pyiandock@hotmail.com / ndockpyia2010@gmail.com
Tel. : (+237) 77 10 33 85 / (+237) 96 01 71 79.
Douala-Cameroun

Je cherche un emploi me permettant de m’épanouir, tout en mettant au service de l’entreprise désireuse tout mon savoir faire et mon potentiel en vue d’accroître la richesse globale de celle-ci et œuvre ainsi à l’attente de ses objectifs globaux.

Posé et calme, grande capacité d’adaptation, sens élevé de travail en équipe, discret, capable de travailler sous pression.

Je suis entièrement disponible pour tout potentiel bon emploi à me proposer.

Je m'exprime parfaitement dans les domaines de compétences suivant :
Finance d’entreprises – Analyste Fiancier - Comptabilité Générale d’Entreprises– Comptabilité Bancaire – Comptabilité Analytique - Comptabilité de Sociétés - Fiscalité – Gestion budgétaire et Contrôle interne – Audit financier – Gestion de Trésorerie et de Recouvrement - Montages et analyses des projets d’Investissement - Montage des états financiers de synthèse, Gestion des portes feuilles d’actifs immobilisés, maîtrise du référentiel l’OHADA.

Entreprises

  • Emploi Service - Chef de Section Paie Adjoint

    maintenant Assurer la coordination du service de la paie au siège Douala, Edéa, l’Ouest.

    Intervention et assistance techniques dans tout le réseau de la paie sur toute l’étendue du territoire national et quelque fois à l’étranger

    Intervention dans le processus de démarches commerciales à travers des propositions de Salaires (Simulations et autres)

    Installations et paramétrages des logiciels de paie.

    Réceptions des courriels et réactions

    Réceptions de nombreux coups de fils téléphoniques

    Apport participatif dans d’autres services après sollicitations de ceux-ci


    Création quotidienne des nouveaux travailleurs exhaustifs


    Préparation de la Paie mensuelle

    - Dépouillement des fiches de pointage et bons de commande
    - Saisie des acomptes et avances sur salaires
    - Saisie des bons de pharmacie
    - Saisie des cotes part d’assurance
    - Programmation des prêts accordés aux travailleurs et suivi
    - Programmation des retenus d’assurance du personnel interne
    - Analyse des demandes de prêts des travailleurs
    - Dépouillement des mails
    - Calcul des congés des travailleurs
    - Calcul des 13è mois des travailleurs

    PAIE PROPREMENT DITE

    - Exploitation des listes du personnel
    - Saisie des éléments (HS, nombre de jours, nombres d’heures)
    - Edition des bulletins de paie mensuels
    - Edition des bordereaux de paie

    Calcul des droits des travailleurs
    Calcul des avancements automatiques et ajustements des conventions collectives
    Calcul des rappels de primes d’ancienneté
    Simulation de paie
    Extractions des dipes
    Edition des livres de paie
    Opérations de sauvegardes,
    Mise en payement des retenues syndicales
    Réponses aux requêtes des travailleurs
    Transmissions des documents quotidiens et mensuels à la facturation, l’audit, contrôle de gestion
    Clôture du mois de la paie (N) et réouverture de la paie du mois suivant (N+1).
    Extractions des journaux de contrôle avant passation comptable des écritures de la paie dans le logiciel Saari Compta
    Extractions fichiers (société /société) prêts à la passation comptable des écritures de la paie dans le logiciel Saari Compta et transmission à la section comptabilité générale pour imputation

Formations

Pas de formation renseignée

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