Après une expérience de 17 ans en tant que responsable formation dans un centre de formation spécialisé dans l'insertion professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicapées, je souhaite me recentrer sur les questions d'emploi formation des publics prioritaires, ou non.
J'aime m'interroger sur les conditions d'une insertion professionnelle réussie, pour le demandeur d'emploi comme pour l'entreprise, ainsi que sur le processus de redynamisation d'un public travailleur handicapé. Mon expérience en RH et en entreprise me permet de faire le lien entre la personne à accompagner et le recruteur.
J'ai besoin de projeter mon activité, d'anticiper, de m'organiser et d'avoir une certaine rigueur dans le travail. Mes qualités relationnelles me servent autant à dynamiser qu'à fidéliser une équipe. Travailler dans une relation de confiance est pour moi une priorité.
J'ai besoin de créer. J'ai ainsi créé des modules de formation qui n'existaient pas sur le marché de la formation. J'ai créé la structure MétalEmploi de l'UIMM METALLURGIE MEDEF.
Pas de contact professionnel
