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Pierrick MICHAULT

Saint-Cloud

En résumé

Diplômé d’un BAC+5 Manager d’entreprise ou de Centre de profit, j’ai eu l’opportunité, au cours de ces trois dernières années, de développer toutes les compétences d’un responsable de rayon (gestion de stocks, réapprovisionnement, animation d’équipe, analyse chiffrée des rayons).

Mes compétences :
Gestion de projet
Animation d'équipe
Prospection commerciale
Travail en équipe
Gestion des stocks
Qualité d'adaptation
Autonomie
Ecoute
Analyse financière

Entreprises

  • Elis - Chef Service Client

    Saint-Cloud 2016 - maintenant

  • DECATHLON EASY - DIRECTEUR Magasin

    VILLENEUVE D'ASCQ 2015 - 2016 - Garantir la sécurité des biens et des personnes
    * Garantir la formation de l'équipe sur la sécurité (Evacuation, SST, EPI...)
    * Gestion des prestataires et des contrats de maintenances
    * Respect des normes de sécurité

    - Gestion des ressources humaines
    * Participation au recrutement de nouveaux responsables de rayons pour la France
    * Recrutement de nouveaux collaborateurs pour le magasin de Tignieu-Jameyzieu
    * Intégration des nouveaux collaborateurs
    * Animation d'une équipe de six personnes
    o Gestion des plannings
    o Entretiens d'évaluation mensuels
    o Gestion de contrats, d'arrêt maladies, fin de période d'essai, Intérim

    -Gestion d'un point de ventes (Chiffres d'affaire de 2 millions d'euros)
    * Etablissement des budgets prévisionnels
    * Pilotage journalier et mensuel
    * Gestion de la clôture du mois
    * Débrief du compte d'exploitation
    * Fiabilisation des stocks
    * Elaboration du plan de masse pour la saison Printemps/Eté et Automne/Hiver
    * Détermination du choix de gammes
    * Gestions des factures

  • DECATHLON EASY - Responsable de rayon

    VILLENEUVE D'ASCQ 2012 - 2015 * Gestion de cinq rayons
    o Gestion de stocks sur les rayons (chasse à la rupture)
    o Mise en avant des produits
    o Analyse mensuelle sur les rayons (chiffre, progression chiffres d'affaire, action à mener...)
    * Responsable des têtes de gondoles
    o Choix des produits à mettre en avant
    o Réapprovisionnement des têtes de gondoles
    o Analyse hebdomadaire
    * Compte rendu du compte d'exploitation avec la direction admistration et financier ;
    * Animation de deux équipiers
    o Intégrer le personnel
    o Former les vendeurs
    o Missionner les vendeurs sur les tâches quotidiennes
    * Participation au recrutement de l'entreprise
    o Organisation d'entretien d'embauche

  • COVED - Groupe SAUR - Commercial

    Guyancourt 2009 - 2011 Suivi commercial
    - Traitement des litiges
    - Fidélisation de la clientèle

    Prospection
    - Gestion de base de données prospects
    - Analyse du besoin de la clientèle
    - Formalisation de l'offre commerciale

  • COVED - Commercial

    Guyancourt 2009 - 2011 Développement de la clientèle sur la région Sénonaise

    * Suivi commercial - Fidélisation
    o Traitement des litiges
    o Fidélisation
    * Prospection
    o Gestion de base de données prospects
    o Analyse du besoin de la clientèle
    o Formalisation de l'offre commerciale

  • association Les Négociales - Chef de projet

    2008 - 2009 * Organisation du concours
    * Manager une équipe de cinq personnes
    * Dimensionner et gérer le budget
    * Organiser la logistique

Formations

Réseau

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