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Poussineau GEOFFREY

NANTEUIL LE HAUDOUIN

En résumé

2012 à aujourd'hui
Négociateur immobilier

2010 à 2012
Agent technico commercial (vente one shot)

2008 à 2010
Conseiller en Gestion de Patrimoine (Finance)

2005 à 2007
Directeur régional (10 magasins)

2003 à 2005
Responsable de magasin de téléphonie mobile

2001 à 2003
Conseiller de vente en téléphonie mobile

Mes compétences :
COMMERCE
Directeur de magasin
Directeur régional
magasin
Management
Manager
Téléphonie
Vente

Entreprises

  • Solvimo Franhise - Négociateur

    2012 - maintenant Transaction immobilière :
    - prise de mandat, accompagnement et suivi vendeurs
    - accompagnement acquéreurs
    - rédaction des compromis de vente
    - suivi dossiers notaires
  • AHF - Technico-commercial

    2010 - 2012 Vente en one-shot de travaux d'amélioration de l'habitat :
    - traitement de charpente
    - hydrofugation de toitures
    - isolations thermiques
    - traitement de façades
  • POUSSINEAU Geoffrey - Conseiller en gestion de Patrimoine

    2008 - 2010 La gestion de patrimoine est le processus d'interaction entre le conseiller et le client pour donner au client une assistance impartiale dans l'analyse et l'organisation de ses affaires financières et personnelles. Lui permettre de rationaliser et d'atteindre de façon réaliste les objectifs qu'il s'est fixés concernant ses finances et son mode de vie.
    Pour cela, et grâce a son indépendance, le conseiller en gestion de patrimoine bénéficie des meilleurs outils du marché.
    Il agit aussi bien dans la constitution et la dynamisation de capitaux, que dans les garanties de prévoyance et/ou de couverture personnel du quotidien.
  • TEL AND COM - Directeur Régionale

    Marquette Lez Lille 2006 - 2008 Commerce :
     Maîtrise du processus de vente et orientation des ventes en fonction de la politique commerciale
     Mise en avant des produits en fonction des indices des ventes et de leur rentabilité
     Maintien d’une bonne qualité de vente (ventes additionnelles)
     Fidélisation et relances clients
     Gestion litiges
     Développement et gestion d’un portefeuille client

    Management :
     Encadrement et suivi jusqu’à 1O magasins ( 40 collaborateurs)
     Motivation, fixation d’objectif et gestion des litiges
     Animation et préparation de réunions
     Formation des nouveaux ou anciens collaborateurs
     Entretiens annuels d’activité

    Gestion :
     Commandes des produits et gestion de stock (flux tendu et rotation de stock)
     Analyse des comptes d’exploitation
     Gestion du personnel (entretien d’embauche, dossier d’embauche, gestion des plannings,…)
     Gestion financière et économique

Formations

Réseau