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Prao AKOUA BADOU CHARLOTTE

ABIDJAN

En résumé

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET TITULAIRE D'UN BAC+2 EN RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION.JE SUIS ENQUÊTE D'UN EMPLOI STABLE .

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel

Entreprises

  • TOPOSERVICES - RESPONSABLE ADMINISTRATIF

    2016 - maintenant Mise en conformité des Dossiers du personnel
    - Déclaration CNPS
    - Suivi dossiers Impôts
    - Assurer l’administration du personnel et de la paie
    - Gestion de stock
    - Gestion de la Comptabilité
    - Elaboration rapports financiers
    - Acquérir et développer les performances
    - Suivi congés
    - Assistance du Directeur Général dans la planification des projets
    - Rédaction Administrative (organisations des réunions et des reportings)
    - Suivi des

  • OASIS-CI - CHARGEE DES RH

    2015 - 2016 -MISE EN PLACE SERVICE RH
    -GESTIONS DU PERSONNEL ET VOLONTAIRE
    -SUIVI CONGES
    -DECLARATION CNPS......

  • CARELINES - SECRÉTAIRE INTÉRIMAIRE

    2013 - 2014 GESTION DU PERSONNEL
    FACTURES PROFORMA
    DÉCLARATION IMPÔTS

  • FONDATION ARIEL GLASER - CONSULTANTE RH

    2013 - 2013
     Rédiger les rapports de recrutement;
     Préparation de test de recrutement;
    Procéder au dépouillement des dossiers de candidatures reçus
     Elabore un état de contenu de dossier de candidatures reçus ;
     Procéder a la première sélection des dossiers candidats selon la complétude des dossiers demandes dans l’avis de publication ;
     Procéder a la deuxième sélection de dossiers candidats selon la grille de notation sur supervision du chargé RH;
     Elaborer la longue-List des candidats selon les critères élaborés par chargé RH
     Rédiger de première sélection de candidatures sous la supervision du chargé RH ;

  • CROIX ROUGE COTE D'IVOIRE - STAGIAIRE ASSISTANTE RH

    2013 - 2013  Participation à la mise en place du Service des Ressources Humaines ;
     Elaboration fiches de postes ;
     Mise en conformité des dossiers du personnel ;
     Suivi des dossiers de recrutements ;
     Participation aux différents recrutements de la période ;
     Déclaration des travailleurs à la CNPS et accident de travail
     Suivi contrats ;
     Gestion des congés ;
     Gestion du personnel ;
     Gestion de la paie (SAARI SAGE PAIE) ;
     Enquête sur le volontariat (mission effectuée à Sassandra, Touih, Soubré, Duekoué, Guiglo, Bloléquin, Touleupleu,Tiassalé du 12 au 16 février 2013) ;
     Enquête sur le volontariat visant au renforcement et à la mobilisation des volontaires (mission effectuée à Guiglo, Duekoué, Gagnoa, Divo, Tiassalé du 06 au 10 mars 2013)

  • CROIX ROUGE COTE D'IVOIRE - ASSISTANTE TECHNIQUE RH

    2012 - 2013  Assistante Technique au séminaire de formation des animateurs en PSSBC à Agboville du 16 au
    22 Avril 2013.
     Assistante Technique à l’Atelier de formation des Agents Communautaire de Bondoukou du 29 Mai au 21 Juin 2013.

Formations

  • ESC BOUAKE (Abidjan)

    Abidjan 2009 - 2011 • BTS Ressources Humaines et communication

    • GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    • GESTION PREVISIONNELLE DE L’EMPLOI ET DES CARRIERES
    • PSYCHOLOGIE APPLIQUEE
    • ETUDE DE SATISFACTION
    • NEGOCIATION ET RELATIONS SOCIALES
    • PSYCHOLOGIE D’ORGANISATION
    • DROIT DE LA COMMUNICATION
    • MARKETING ET POLITIQUE DE COMMUNICATION

  • Campus Bouaké (Bouaké)

    Bouaké 2007 - 2009 • DEUGII Communication

  • LYCEE MODERNE BELLE VILLE BOUAKE (Bouaké)

    Bouaké 2006 - 2006

  • Lycée Belle Ville Bouaké (Bouaké)

    Bouaké 2006 - 2007 BAC Série A2

Réseau

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